Ведущий инженер - конструктор

Дата размещения вакансии: 11.03.2026
Работодатель: Ижевский завод тепловой техники
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Александров
микрорайон Красный Октябрь, Первомайская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сопровождение закрепленных за ним изделий на всех этапах его производства.
  • Выпуск извещений и выпускает/визирует карты разрешений на отступление от КД.
  • Выпуск спецификации сборок и упаковок для однотипных изделий под новыми брендами.
  • Составление кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов, проверяет рабочие проекты и осуществляет контроль чертежей по специальности или профилю работы, снимает эскизы сложных деталей с натуры и выполняет сложные деталировки.
  • Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций, выпускаемой предприятием продукции.
  • Участие в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в работах по совершенствованию модернизации, унификации конструируемых изделий, их элементов и в разработке проектов стандартов и сертификатов.

Требования:

  • Опыт работы в должности от 1 года.
  • Образование: высшее техническое (бакалавриат и выше).
  • Навык построения 3D моделей.
  • Работа в программе Solid Works/
  • Работа в программе Kompas.
  • Знание единого стандарта конструкторской документации (ЕСКД), единого стандарта технической документации (ЕСТД).
  • Знание системы автоматизированного проектирования (САПР).

Условия:

- Стабильная работа: “белая” зарплата без задержек и оформление по ТК РФ;

- Расширенный социальный пакет с ДМС и компенсацией расходов на питание, спорт и оздоровление;

- График работы 5/2: 08:00-17:00 (суббота, воскресенье выходной);

- Корпоративное обучение и возможности для карьерного роста;

- Бесплатный корпоративный транспорт из городов: Александров, Карабаново, Кольчугино;

- Приобретение продукции компании по специальным ценам;

- Ежегодная индексация зарплаты, надбавки за стаж и материальная помощь.