з/п не указана
Сыктывкар
улица Орджоникидзе 16
улица Орджоникидзе 16
От 3 до 6 лет
Ищем энергичного и амбициозного руководителя отдела продаж, который готов вести команду к новым свершениям и развивать направление продаж! Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками, опытом в активных продажах и умеете вдохновлять людей, эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Личное участие в активных продажах и эффективное стимулирование отдела для достижения максимальных результатов;
- проведение переговоров с крупными клиентами;
- разработка планов продаж отдела на месяц, квартал, год и регулярный контроль за их выполнением;
- еженедельный анализ загрузки и результативности отдела с последующим обсуждением;
- анализ текущих договоров, оценка свободных производственных мощностей, распределение клиентов с учетом их платежеспособности и ценовой политики;
- выбор каналов привлечения клиентов;
- постоянный поиск путей улучшения, упрощения и ускорения процессов внутри отдела;
- глубокое изучение конкурентов, их предложений и объемов продаж;
- контроль дебиторской задолженности;
Требования:
- Успешный опыт работы в активных продажах, знание техник продаж и умение их использовать;
- лидерские качества, отличные коммуникативные навыки, аналитический склад ума;
- успешный опыт работы на руководящей должности в продажах с положительными финансовыми результатами;
- опыт работы с персоналом (обучение, мотивация);
- мобильный, самоорганизованный, способный влиять на результаты команды;
- образование высшее.
Условия:
- оплата труда по результатам собеседования;
- оформление согласно ТК РФ;
- оформление согласно ТК РФ;
- продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска – 44 календарных дня;
- комфортные условия труда;
- программа лояльности (массаж, спорт зал, курсы повышения квалификации, корпоративные мероприятия);
- обучение новым навыкам, участие в форумах - за счёт работодателя (всегда приветствуем инициативу сотрудника);
- слаженный дружный коллектив и гибкость в управленческом подходе руководства.
- программа лояльности (массаж, спорт зал, курсы повышения квалификации, корпоративные мероприятия);
- обучение новым навыкам, участие в форумах - за счёт работодателя (всегда приветствуем инициативу сотрудника);
- слаженный дружный коллектив и гибкость в управленческом подходе руководства.
