Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Задачи:
- Опыт продуктовой разработки;
- Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений;
- Опыт проектирования процессов (в том числе кросс-системных).
Требования:
-
Базы данных (продвинутый уровень):
– знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER;
– продвинутые знания SQL и навык его использования
- знание целей использования и работа на практике с объектами СУБД
– знание отличий реляционных и нереляционных баз данных (плюсом) -
Нотации моделирования:
– знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence) -
Архитектура и интеграции:
– знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное);
– знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;
– знание XSD и навык чтения XSD-схем;
– знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов.
- брокеры сообщений (kafka, mq). Основные отличия, использование на практике
- как плюс: опыт с иными способа интеграционных взаимодействий -
Безопасность:
- знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием -
Плюсом будет:
– опыт проведения тех. интервью / онбординга системных аналитиков.
Мы предлагаем:
- Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!Middle+
