Руководитель отдела продаж жилой недвижимости

Дата размещения вакансии: 15.03.2026
Работодатель: Рашен Эстейт
Уровень зарплаты:
от 600000 RUR
Город:
Москва
улица Мнёвники 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Russian Estate — новое, амбициозное агентство недвижимости в Москве. Мы не открываемся «для галочки». Мы создаем агентство нового формата: без устаревших схем, без «совковых» методов работы и с фокусом на технологичность и сервис. Наша цель — войти в топ-3 агентств города за первый год. Нам нужны не просто «сотрудники», а Единомышленники и Партнеры, которые хотят строить бренд с нуля и зарабатывать по-настоящему.

Почему мы? (Это не просто работа — это возможность)

· Стартап-драйв: Мы на этапе роста. Это значит, что ваш голос будет услышан, ваши идеи — внедрены, а карьерный лифт поедет вверх с космической скоростью.

· Нет "потолка": Здесь нет «старичков», которые «сидят» на всех теплых клиентах. База лидов новая, и доступ к ней есть у каждого, кто готов работать.

· Современные инструменты: Мы сразу внедряем лучшую CRM, цифровые подписи, удаленный показ объектов и современный маркетинг. Никакой рутины на 100%.

· Твоя компания: Мы строим открытую финансовую систему. Лучшие агенты смогут претендовать на долю в проекте или статус партнера.

Что предстоит делать

Построить отдел продаж

• сформировать команду брокеров (4–6 человек)

• участвовать в найме агентов

• выстроить структуру работы отдела

Управлять продажами

• постановка задач агентам

• контроль выполнения планов

• проведение планерок

• контроль CRM и воронки продаж

Контролировать лидогенерацию

Основные источники:

• Циан

• Avito

• Домклик

Задачи:

• контроль прозвона собственников

• работа со свежими объявлениями

• контроль конверсии лидов в сделки

Кого мы ищем

Мы ищем предпринимателя внутри компании.

Вы нам подходите если:

• есть опыт в недвижимости от 3 лет

• умеете строить систему продаж

• готовы брать ответственность за результат

Что мы предлагаем

Возможность построить отдел с нуля

Вы будете ключевым человеком в компании.

Высокий доход

Структура:

Фиксированный оклад

Процент от своих сделок

Процент от сделок агентов

Бонус за выполнение плана

Почему это интересная возможность

В отличие от крупных агентств:

• нет бюрократии

• быстрые решения

• возможность влиять на стратегию

• быстрый рост дохода

Вы можете вырасти до партнера компании.

Кого мы точно рассмотрим

• руководителей групп в агентствах

• сильных брокеров, готовых стать руководителями

• руководителей отделов продаж недвижимости