Заместитель руководителя по региональному развитию

Банк еды «Русь» - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. Входит в ТОП-3 благотворительных фондов в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.

Наша миссия: Мы создаем инструменты и технологии перераспределения товаров для повышения качества жизни людей и заботы об окружающей среде.

В настоящее время в Компании открыта позиция Заместителя руководителя департамента по региональному развитию.

Задачи и обязанности:

1. Организация и проведение акселерационной программы:

• Осуществление первичного сбора и обработки заявок потенциальных участников.
• Обеспечение методологического и информационного сопровождения акселератора.
• Проведение вводного вебинара для новых участников.
• Контроль образовательного процесса.
• Анализ результатов, разработка плана мероприятий по итогам прохождение курсов и его реализация.

2. Консультационная поддержка и документооборот:

• Обеспечение сбора пакета документов для юридической валидации партнеров.
• Проведение индивидуальных и групповых консультаций с заявителями по текущим вопросам сотрудничества.
• Координация финального этапа подключения партнеров к франшизе.

3. Мониторинг и аналитика партнерской сети:

• Отслеживание заполнения анкет партнерами.
• Проведение анализа потребности в новых Сертифицированных партнерах в существующих регионах, взаимодействие с региональными банками еды (РБЕ) и анализ данные по донорам и марафонам.
• Рассылка опроса по инфраструктурным анкетам и контроль их заполнение.

4. Административная и коммуникационная работа:

• Оперативная коммуникация с партнерами через различные каналы связи, включая точечные индивидуальные рассылки информационных и обучающих материалов.
• Ведение отчетной документации департамента.

5. Взаимодействие с другими подразделениями фонда.

6. Поиск и привлечение новых партнеров (НКО).

7. Методическое сопровождение, разработка и актуализация регламентов, стандартов и шаблонов.

8. Участие в цифровизации и разработке сервисов (постановка ТЗ по автоматизации бизнес-процессов, участие в создании и внедрении цифровых сервисов и инструментов для партнеров).

Что нам важно:

• Высшее образование (экономическое, маркетинг, менеджмент).
• Опыт работы в качестве заместителя руководителя с региональными отделениями.

• Опыт ведения клиентского сопровождения.

• Опыт ведения проектной деятельности.

• Опыт анализа и описания бизнес-процессов и участия в постановке ТЗ на цифровизацию.

• Стратегическое мышление, высокая личная организованность, лидерские качества.

• Умение принимать решения в сжатые сроки и работать в условиях многозадачности.

• Развитые управленческие и коммуникативные навыки.

• Навык конструктивно решать конфликтные ситуации.

• Системный и структурированный подход к решению задач.

• Хорошее знание Excel, 1C, CRM систем (Битрикс). Как преимущество опыт работы с ИИ, инструментами ведения проектов и Мой склад .
• Готовность к командировкам (примерно один раз в месяц).
• Желание развиваться в сфере благотворительности, разделять цели и миссию фонда.

Наши возможности:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России.
• График работы - с 10.00 до 19.00, гибридный.
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Возможность профессиональной реализации и развития своих идей.

• Социальная вовлеченность.