ТИТАН-2 — российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности. Входит в контур ГК РОСАТОМ. На текущий момент компания задействована на строительстве объектов как в Российской Федерации, так и за рубежом.
Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.
В настоящее время мы в поиске Главного специалиста в группу комплектации учета и выдачи сварочных материалов.
Обязанности:
-
Комплектация и выдача сварочных материалов, обеспечение своевременного и точного выполнения заказов структурных подразделений.
-
Ведение складского учета, контроль наличия запасов, проведение инвентаризаций и управление товарными остатками.
-
Прием, обработка и оформление заказов на сварочные материалы, ведение первичной документации и отчетности.
-
Взаимодействие с производственными, техническими и логистическими службами для обеспечения бесперебойного снабжения.
-
Контроль качества поступающих материалов, проверка их соответствия установленным стандартам и сертификатам.
-
Подготовка аналитических отчетов по движению материалов, анализ потребностей и составление прогнозов потребления.
-
Обеспечение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности при работе с материалами.
Требования:
-
Высшее профессиональное образование (техническое).
-
Опыт работы со сварочными материалами не менее 2-х лет.
-
Уверенный пользователь ПК, знание офисного пакета программ.
-
Знание номенклатуры и свойств сварочных материалов, основ складского учета и организации складских операций.
-
Навыки планирования, координации и работы с документацией.
-
Способность анализировать данные, вести отчетность и решать операционные задачи.
-
Владение английским языком на уровне B1.
Условия:
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата и полный социальный пакет.
-
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
-
График работы: 5/2, с 8:30 до 17:15.
-
Испытательный срок — 3 месяца.
-
Рабочее место: г. Сосновый Бор.
-
Компенсация стоимости аренды жилья для иногородних сотрудников.
-
Профессиональное развитие за счет компании и карьерный рост.
-
ДМС после 1 года работы.
-
Активная социальная жизнь: молодежное движение холдинга, корпоративный спорт (футбол, волейбол, настольный теннис), мероприятия для детей сотрудников.
