Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 17.03.2026
Работодатель: Меридиан
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Транспортная компания ООО «Меридиан» оказывает транспортные услуги с 2003 года! Наша компания - лидер в сфере грузоперевозок из Екатеринбурга по регионам ХМАО!

Ждем в команду Менеджера по продажам для работы на удаленной основе. Мы гарантируем стабильный доход, интересное обучение и поддержку личного тренера по продажам.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих звонков, консультирование клиентов по услугам компании (транспортные перевозки, упаковка, доставка, забор груза). Работа ведется по готовому скрипту (заучивать наизусть не нужно, важно соблюдать структуру и ключевые фразы);
  • Ведение клиентов в CRM: Сбор, внесение и анализ всей информации по сделке, ведение карточки клиента;
  • Самостоятельная постановка задач (себе и транспортному отделу) и контроль их своевременного выполнения;
  • Участие в тренингах с персональным тренером по продажам, повышение квалификации;
  • Соблюдение рабочего графика, нахождение на связи, закрытие рабочего дня согласно внутренним регламентам.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

  • Своевременное выполнение всех задач проекта.
  • Количество закрытых сделок и общая сумма продаж.

Требования:

  • Опыт работы в продажах приветствуется и будет вашим преимуществом (особенно в сфере услуг, логистики, транспорта или B2B-сегменте);
  • Опыт удаленной работы и высокая самоорганизация;
  • Опыт работы в 1С и Google Таблицах (формирование отчетности, сводных таблиц);
  • Навыки планирования и управления задачами;
  • Важна исполнительность и ответственность за результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Внимательность к деталям (важно не упустить нюансы заявки клиента).

Условия работы:

  • График: Удаленная работа, полный рабочий день (5/2);
  • Часы работы: с 9:00 до 18:00 по времени Екатеринбурга (разница с Москвой +2 часа);
  • Оклад + проценты с продаж;
  • Испытательный срок: 3 месяца (на это время фиксированный оклад);
  • Постоянная поддержка, совместная работа с тренером, непрерывное повышение квалификации за счет компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста вплоть до позиции Руководителя отдела продаж (РОП).