Директор по автоматизации бизнес-процессов

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Управление полным циклом автоматизации операционных процессов (Товародвижение, Производство, Склад, Клиентский сервис);
• Процессное управление и оптимизация;
• Формирование и защита бюджетов на доработки и развитие систем;
• Разработка методик и проведение пост-проектной оценки фактических эффектов от внедрения систем;
• Выстраивание эффективной коммуникации с бизнес-заказчиками (Директора по производству, логистике, товародвижению и клиентскому сервису);

• Управление операционной аналитикой (Создание отчетности, инициация и обоснование доработок в ERP-системе, создание дашбордов).

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 3-х лет на позиции бизнес-аналитик или руководитель проектов;
• Знание методик по управлению проектами;
• Знание BI платформ, инструментов;
• Опыт подготовки технической и пользовательской документации;
• Опыт управления задачами по развитию информационных систем;
• Опыт разработки и поддержки управленческой и операционной отчетности;
• Ориентация на выполнения бизнес-задач, опыт построения коммуникации с бизнес-заказчиками и командой ИТ.

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 9:30 до 18:30 (офис);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.