Специалист по работе с обращениями Единой горячей линии

Дата размещения вакансии: 18.03.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Интер-Кард» (ООО «ЛИКАРД») занимается реализацией нефтепродуктов и обслуживанием клиентов по топливным картам и картам Программы лояльности «Заправься выгодой». Наша команда развивает мобильные приложения, сервисы и другие IT-системы; занимается разработкой стандартов и технических решений при строительстве АЗС; обеспечивает качественный выбор, закупку и своевременную поставку всей продукции, представленной Клиентам; развивает проект LUK-cafe; анализирует продажи; отслеживает уровень сервиса на АЗС, а главное – создает максимально комфортные условия для нашего Клиента.

Обязанности:

  • Взаимодействие с подрядчиками call-центров и исполнителями по обращениям
  • Прослушивание и анализ аудиозаписей на предмет корректности консультации клиента и фиксации обращения категории НПО (деятельность АЗС)
  • Предоставление в адрес подрядчика обратной связи по ошибкам, требующим проработки
  • Анализ корректности фиксации обращений НПО, разбор обращения клиента, предоставление обратной связи, по существу, в адрес исполнителя по обращению
  • Рассмотрение обращений категории НПО и предоставление обратной связи клиентам по выделенным вопросам
  • Участие в разработке скриптов, шаблонов и иных методических материалов для консультирования и предоставления обратной связи клиентам в рамках категории НПО
  • Взаимодействие со смежными подразделениями, требуемое для своевременной актуализации методической документации или рассмотрения вопроса клиента
  • Формирование статистической и сводной отчётности по работе ЕГЛ в рамках категории НПО
  • Выполнение поручений руководителя

Требования:

  • Высшее профильное образование

  • Профильный опыт работы не менее 2х лет
  • Уверенный пользователь Excel

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • Перспектива профессионального роста, возможность обучения
  • Годовой бонус по результатам деятельности
  • Отпуск 28+3 дня
  • ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!