Монтажник фасадных систем 5 разряда (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.

АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.

В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА!

Обязанности:

• сборка, разборка, установка, перестановка и транспортировка строительных лесов, тур и подмостей;
• работы на высоте по устройству вентилируемого фасада;
• укладка, подгон и крепление на наружной поверхности здания утеплительного материала с использованием крепежа;
• установка крепежных деталей для монтажа элементов фасадной системы в отверстия на наружной поверхности здания;
• установка и крепление ветровлагозащитной паропроницаемой мембраны;
• подгон и крепление облицовочных элементов фасадной системы;
• выполнять подготовку рабочего места для производства работ по монтажу фасадной системы (подготовка места складирования материалов и комплектующих элементов).

Требования:

• среднее профессиональное образование;
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• работу в стабильной компании;
• график работы 5/2 с 7:45 до 16:45 (в пт до 15:30);
• возможности для профессионального и карьерного роста;
• конкурентную заработную плату;
• активную корпоративную жизнь;
• спортивные секции для работников и их семей;
• социальную поддержку и помощь:
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальную помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.