Ведущий инженер ОЭ ИТ Отдел эксплуатации информационных технологий, службы эксплуатации СДТУ и ИТ Де

Обязанности:

• Обеспечение надежной и качественной работы информационных систем и вычислительной техники
• Проведение работ по ремонту, эксплуатации, монтажу, и наладке персональных компьютеров и ноутбуков.
• Ремонт и обслуживание периферийной техники.
• Устранение неполадок в работе типового программного обеспечения персонального компьютерного оборудования.

Требования:

• Образование – высшее – магистратура или специалитет по профильному направлению или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности.
• Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 3 (трех) лет.
• Глубокое знание операционной системы Windows, включая установку, настройку и устранение неисправностей.
• Опыт работы с Linux – желательно.
• Понимание принципов построения локальных сетей, знание протоколов TCP/IP, DNS, DHCP.
• Понимание работы доменной структуры Active Directory.
• Опыт работы с системами Service Desk.
• Навыки сборки, разборки и диагностики компьютерного оборудования, включая замену комплектующих.
• Умение устанавливать и настраивать программное обеспечение (офисные приложения, антивирусы, специализированные программы).
• Знание основ информационной безопасности, умение работать с антивирусным ПО.

Условия:

• Место работы : Нижегородская область, г. Нижний Новгород, улица Рождественская,33

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)
• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
• Корпоративная связь
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
• Материальная помощь к отпуску (раз в год)
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
• Наставник каждому работнику
• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
• Обучение за счет работодателя
• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату