Руководитель отдела маркетинга и рекламы/маркетолог

Дата размещения вакансии: 30.03.2026
Работодатель: Аверс-Телеком
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красноярск
Крайняя улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании 👋

Мы — современный интернет-провайдер, который активно развивается.
Наша философия: быстрый интернет — это база, а настоящая ценность — в клиентском сервисе и умении быть «своими» для каждого дома.

Сейчас мы масштабируемся, выходим на новые проекты и усиливаем маркетинговую команду.

Что предстоит делать 🎯

📈 Привлекать новых абонентов

  • Настраивать Яндекс.Директ и VK Рекламу.

  • Запускать SEO‑лендинги под адресные кампании.

  • Генерировать заявки, которые превращаются в подключения.

👥 Поддерживать полевые продажи

  • Создавать раздаточные материалы: листовки, буклеты, скрипты, визитки.

  • Разрабатывать конкурсы и мотивационные схемы для агентов.

🏢 Маркетинг в многоквартирных домах

  • Организовывать адресные рассылки (почтовые ящики, информационные доски).

  • Размещать рекламу в лифтах, на фасадах, придомовых щитах.

  • Проводить дворовые акции, детские праздники, выездные точки консультации.

📊 Анализировать и улучшать

  • Считать CAC, ROMI, LTV, Churn Rate.

  • Оценивать эффективность каждого канала и каждой адресной кампании.

  • Мониторить конкурентов и предлагать новые гипотезы.

💬 Вести коммуникации

  • Социальные сети: посты, новости, обратная связь.

  • E‑mail и SMS‑рассылки для существующей базы.

  • Программы лояльности («Приведи друга», бонусы).

Наш идеальный кандидат 🌟

  • Опыт работы с Яндекс.Директ, VK Реклама, Яндекс.Метрика.

  • Понимание воронки продаж и взаимодействия с отделом продаж.

  • Умение работать с CRM.

  • Навык написания продающих текстов.

  • Не теряетесь в многозадачности.

  • Клиентоориентированы и умеете держать удар.

  • Любите результат в цифрах, а не «для галочки».

Будет здорово, если:

  • Уже работали в интернет-провайдинге или телекоме.

Условия работы 💼

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • График: 5/2, но готовы рассмотреть альтернативы.

  • Офис на Крайней, 2А/ гибридный формат (договоримся).

  • Зарплата: оклад + ежемесячная премия по KPI (KPI прозрачные, обсуждаем на собеседовании).

Почему стоит выбрать нас 💚

  • Мы не просто «провайдер», а команда, которая знает своих абонентов поименно.

  • У нас реально влияют на продукт — ваши идеи пойдут в тарифы, акции и скрипты.

  • Нет бесконечной бюрократии: если гипотеза рабочая — запускаем быстро.

  • Мы ценим инициативу и даём свободу в рамках стратегии.

Ждём ваше резюме!
Если остались вопросы — пишите, с радостью ответим.