Зыряновская улица 63
Мы открываем новый офис с принципиально новой бизнес моделью и ищем руководителя, который создаст команду и выведет филиал на лидирующие позиции.
Наша философия
Главный актив компании — наши сотрудники. Присоединяясь к нам, вы получаете поддержку, обучение и условия для раскрытия потенциала: ваш талант и амбиции превратятся в реальные результаты и доход.
Кто нам нужен
Предприниматель внутри компании — человек, который мыслит как владелец бизнеса и готов взять на себя полную ответственность за результат. Ищем:
Бывших предпринимателей или сооснователей бизнеса (в любой сфере) с опытом запуска и выстраивания процессов с нуля, организации работы команды и принятия решений в условиях неопределённости.
Профессионалов с опытом управления филиальными сетями: тех, кто руководил несколькими подразделениями, выстраивал единые стандарты работы и масштабировал бизнес.
Амбициозных специалистов, которые «выросли» из текущей позиции, хотят строить что-то своё (в партнёрстве с компанией) и готовы внедрять нестандартные подходы.
Обязанности:
- выполнять плановые показатели;
- управлять и развивать офис;
- набирать, обучать и адаптировать сотрудников;
- привлекать клиентов;
- координировать и контролировать работу команды.
Требования:
- опыт управления командами;
- подтверждённый опыт построения бизнес процессов или филиальных сетей;
- умение ставить цели и добиваться результатов в срок;
- навыки мотивации сотрудников и работы в режиме многозадачности;
- коммуникабельность.
Условия и доход
Фиксированного оклада нет — доход зависит от результатов работы. Плюсы такого подхода:
- Нет потолка заработка: доход растёт вместе с развитием филиала — чем выше выручка, тем больше получаете.
- Прямая связь усилий и дохода: ваши результаты напрямую влияют на заработок.
- Стабильный старт: в первые 3–4 месяца — от суммы личных сделок, пока формируете команду.
- Регулярный доход после набора команды: от валовой выручки филиала.
- Возможность масштабирования: после стабилизации работы — развитие собственной филиальной сети и рост прибыли.
- Партнёрская позиция: вы действуете как предприниматель внутри компании — ваши усилия превращаются в финансовый результат.
Схема дохода:
- 3–4 месяца (формирование команды): от суммы личных сделок;
- после формирования команды: от валовой выручки филиала;
- далее — развитие филиальной сети и увеличение дохода.
Что ещё предлагаем:
- обучение инновационной системе работы (отличается от классических агентств);
- корпоративное обучение и поддержку;
- возможности для профессионального и финансового роста;
- корпоративный отдых для лучших сотрудников.
Готовы построить что-то масштабное? Отправляйте резюме и кратко расскажите: какой бизнес создавали или какую филиальную сеть развивали и каких результатов достигли.
Ждём ваших заявок!
