Руководитель Отдела Продаж (РОП)

Дата размещения вакансии: 25.03.2026
Работодатель: Улов Рыбаков
Уровень зарплаты:
от 100000 до 250000 RUR
Город:
Астрахань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Улов Рыбаков, лидер онлайн-продаж рыбной продукции на юге России. Мы развиваем интернет-магазин с широкой географией клиентов по всей стране и строим бизнес, основанный на качестве, сервисе и честности. Наша компания сейчас находится в активной фазе роста, и мы ищем Руководителя отдела продаж (РОП), который присоединится к нашей команде и поможет нам достигать амбициозных целей.

Ты — идеальный кандидат, если:

  • Ты умеешь превращать холодные звонки в реальную прибыль и знаешь, как дожать клиента.
  • Ты не боишься работы руками на старте, готов улучшить процессы, внедрить новые скрипты и системы.
  • Ты понимаешь, что цифры — это не только показатели, а путь к большому успеху.
  • Ты уже управлял командой и понимаешь, как настроить дисциплину, организовать работу и вывести людей на результат.

Что тебе предстоит делать:

  • Достигать амбициозных целей: Обеспечить выручку на одного менеджера от 200 000 ₽ в месяц, при этом оставив ФОТ ≤ 30%.
  • Процесс продаж под твоим контролем:
    • Анализировать воронку на каждом этапе (дозвоны, диалоги, переписка, заказ) и улучшать конверсии.
    • Прослушать минимум 100 звонков, вычленяя слабые места и предлагая решения.
  • Революционировать CRM-систему (особенно amoCRM): Применить свой опыт для настройки и оптимизации работы с клиентами.
  • Разработать крутые скрипты: Новые скрипты продаж и допродаж, чтобы менеджеры работали эффективно и приносили больше дохода.
  • Внедрить контроль и мотивацию: Ввести KPI, ежедневные отчеты и контролировать их выполнение, чтобы каждый менеджер был нацелён на результат.
  • Масштабировать команду: Разработать систему мотивации, нанять и обучить новых менеджеров для роста команды и увеличения выручки.

Что мы ожидаем от тебя:

  • Опыт работы РОПом от 2 лет в исходящих продажах, call-центре, ретеншн-продажах.
  • Умение работать с CRM-системами, особенно с amoCRM (если знаешь, как настроить её для повышения продаж — это твой козырь!).
  • Опыт разработки скриптов продаж и внедрения эффективных стандартов работы.
  • Ты умеешь работать с цифрами — понимаешь, что конверсия, средний чек и выручка — это твоя зона ответственности.
  • Способность масштабировать команду и работать с холодными базами.
  • Желание не просто работать, а действительно расти и быть частью амбициозной команды.

Что мы тебе предлагаем:

  • Работу в динамичной компании с фокусом на результат.
  • Конкурентную зарплату с возможностью зарабатывать по результатам работы.
  • Мотивированную команду, где ценят инициативу и цифры.
  • Возможности для быстрого карьерного роста. Стань лидером и двигайся вместе с нами!
  • Работа с инновационными инструментами — amoCRM, новые скрипты и технологии, которые будут повышать твои результаты.

Мы не ищем:

  • РОПов из инфобиза, работающих только с заявками.
  • Тех, кто больше любит говорить о атмосфере, а не о цифрах.
  • Кандидатов без реальных достижений в продажах, без цифр, на которые можно опереться.

Отправь нам своё резюме и расскажи, как ты достигал роста выручки и повышал конверсии в прошлых проектах. Покажи свои цифры, достижения и амбиции. Мы ищем тех, кто готов быть в центре успеха.

Присоединяйся к нам, и вместе мы создадим команду мечты! 🚀