Вакансия Go разработчик / Golang Developer (Middle,Middle+)
Привет, наш будущий коллега!
В связи с возросшим количеством новых проектов ищем в команду
Golang-разработчика (Middle, Middle+).
Дорогие соискатели, обратите внимание, это важно: мы ищем разработчика, живущего на территории РФ.
Задачи для нашего будущего коллеги:
разрабатывать новые микросервисы на Go;
поддерживать, развивать и рефакторить существующую кодовую базу (в том числе легаси), планомерно обновляя ее и внедряя современные архитектурные решения;
проектировать архитектуру, участвовать в системном дизайне (System Design) для новых фичей;
профилировать и оптимизировать производительность текущего кода на Go, находить и устранять узкие места;
писать Unit тесты, обеспечивать высокую надежность функционала;
проводить строгое и конструктивное Code Review;
ставить технические задачи на команду или смежные команды;
участвовать в деплоях, релизах, мониторинге;
писать техническую документацию;
обучать и развивать других разработчиков, брать на себя техническое лидерство в локальных задачах.
Технологии, которые мы используем в Go-разработке:
- основные технологии: Go, gRPC, MySQL, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, Prometheus, Grafana, Jaeger;
- рабочее окружение: Linux или Windows 10, Gitlab.
Ждем от соискателя:
1. глубокое понимание устройства языка Go (goroutines, channels, context, GC, scheduler, memory model);
2. уверенный опыт работы с базами данных (MySQL, MongoDB, Redis), умение оптимизировать сложные запросы, понимание индексов;
3. опыт профилирования кода (pprof, trace);
4. практический опыт работы с очередями (RabbitMQ: маршрутизация, гарантии доставки, DLQ);
5. уверенное понимание сетевых протоколов, опыт проектирования REST и gRPC API;
6. опыт работы с Docker и Kubernetes, понимание CI/CD (Gitlab CI);
7. понимание микросервисных паттернов (Saga, CQRS, Circuit Breaker) и принципов построения отказоустойчивых распределенных систем;
8. опыт настройки и использования метрик, логов и трассировки (Prometheus, Grafana, Jaeger);
9. опыт командной работы;
10. самостоятельность в принятии архитектурных решений.
Будет плюсом:
1. опыт менторства;
2. понимание и опыт использования DDD;
3. PostgreSQL.
Мы предлагаем:
• возможность изучать и применять новые технологии в реальных продуктах;
• работу с полезным, востребованным продуктом на российском рынке;
• 8-часовой рабочий день с графиком 5/2;
• гибкое начало рабочего дня: 8:00, 9:00 или 10:00 (важно быть вовремя на дейли с командой);
• формат работы на выбор: офис/удаленно/гибрид;
• дружелюбная команда – мы приветствуем уважительный формат общения на любом уровне и готовы поддержать коллегу, чтобы он адаптировался как можно быстрее.
Работа в нашей команде – это:
стабильность - мы масштабировались в период пандемии и продолжаем интенсивно расти независимо от внешних условий;
прозрачность условий - "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, понятный график работы;
дружественная комфортная атмосфера – мы уважаем мнение и профессионализм друг друга и минимизируем бюрократию.
Как проходит подбор:
1. Общение с HR - чат и телефонное интервью.
2. Техническое интервью с ТЛ.
3. Финальная встреча с ТЛ, HR .
4. Предложение о работе.
Добро пожаловать в команду!
