Юрисконсульт

Дата размещения вакансии: 31.03.2026
Работодатель: Специализированный Застройщик Кировский Сельский Строительный Комбинат
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Киров (Кировская область)
микрорайон Радужный, Производственная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 49 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Юрисконсульта"

Вам предстоит:

  • проводить правовую экспертизу договоров, соглашений, спецификаций, приложений, протоколов разногласий, протоколов урегулирования разногласий и прочих документов (далее – договоров);
  • разрабатывать типовые, нетиповые, смешанные договоры, в т.ч. с выбором оптимального вида договора, проверять учредительные и прочие документы контрагентов;
  • проводить консультации работников по вопросам заключения, изменения и расторжения договоров;
  • проводить первичную претензионную работу (написание и рассмотрение претензий, рекламаций, сбор документов и подготовка ответов на них).

Нам важно на этой позиции:

  • высшее юридическое образование (специалитет или магистратура);
  • опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
  • опыт работы с системой 1С: СЭД (обязательно);
  • отличное знание гражданского законодательства РФ;
  • грамотная письменная и устная речь;
  • навыки уверенного пользователя MS Office, Консультант Плюс;
  • опыт правового сопровождения договорной деятельности будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильно развивающейся компании с большим потенциалом;
  • официальное оформление;
  • график работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • насыщенную корпоративную жизнь, включая мероприятия для детей сотрудников;
  • частичную компенсацию стоимости абонемента в фитнес-клуб;
  • льготное питание в столовой предприятия;
  • дополнительное медицинское страхование;
  • профессиональное развитие, обучение за счет компании;
  • доставку служебным транспортом до места работы;
  • предоставление корпоративного жилья для иногородних;
  • программа лояльности для сотрудников на покупку квартиры АО СЗ «Кировский ССК».