Оператор контакт-центра (подбор персонала)

Что нужно делать:

• звонить кандидатам, рассказывать о вакансиях и записывать на собеседования. Никаких холодных продаж!
• принимать входящие и совершать исходящие звонки по вакансиям компании;
• звонить по готовой базе (теплые отклики);
• проводить краткие интервью по скрипту (3-5 минут);
• заполнять простую отчетность в Google-таблице.

Наше сотрудничество сложится, если:

• у тебя есть компьютер или ноутбук и гарнитура;
• во время звонков ты можешь обеспечить отсутствие посторонних шумов на фоне;
• ты вежлив(а) и не боишься общаться с людьми.

Мы предлагаем:

• удобное расписание: 5/2 или 2/2;
• еженедельные выплаты;
• удаленный формат сотрудничества.

Нажимай «Откликнуться» - мы изучим твое резюме и скоро свяжемся с тобой!