Слесарь-ремонтник

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочные материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:

• 30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов
• 400 сотрудников по всей стране
• 2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных материалов, современные химико-биологические и аналитические лаборатории, опытно-конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В, 9 грузовых автомобилей доставки
• Торговый дом: 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• более 1000 прямых клиентов из Удмуртии, регионов России, стран Ближнего Зарубежья
• представленность на маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Магнит маркет, Лемана ПРО и другие.

Приглашаем на постоянную работу в отдел технического развития слесаря-ремонтника с прохождением программы ввода в должность. Возможен карьерный рост до инженера-наладчика или инженера-механика.

Задачи после ввода в должность:

• Ремонт оборудования
• Наладка оборудования
• Выполнение слесарных работ

Необходимые навыки для кандидатов:

• Техническая грамотность
• Техническое образование (средне-специальное или высшее)

Мы предлагаем:

• Зарплата на испытательный срок (до 3х месяцев) от 80 000 руб. (на руки), после - до 110 000 руб./мес.
• Обучение на рабочем месте под наблюдением наставника
• Квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям
• Официальное трудоустройство, индексация заработной платы, стабильные выплаты
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Рабочее место по адресу: Воткинское шоссе, 208
• Трудоустройство, соцпакет по ТК РФ
• Стабильные выплаты, ежегодная индексация заработной платы, квартальные бонусы
• Базовый соцпакет для всех сотрудников: льготные комплексные обеды в столовой, служебные автобусы, скидки на товары компании. На территории компании располагается парикмахерская, спортзал, кинозал, волейбольная площадка, беседка рядом с прудом, парковка для сотрудников
• Расширенный соцпакет по ряду должностей: ДМС, топливная карта, компенсация сотовой связи, а также компенсация аренды жилья от 6 000 руб. до 12 000 руб. в месяц
• Программы поддержки сотрудников: свадьба, юбилеи, покупка жилья, компенсация путевок в летние лагеря, страховые полисы
• Программа «Признание» для сотрудников со стажем от 3 лет: брендированный мерч, туры выходного дня от 20 000 руб., сертификаты в санаторий от 50 000 руб., серебряные и золотые значки, ведомственные грамоты и благодарности
• Программы профессиональной переподготовки и обучений за счет компании
• Корпоративные и спортивные программы, а также программы отдыха для сотрудников и их семей.