Ночной специалист-оператор Группы оперативного взаимодействия с клиентом Отдела фрод-мониторинга

Дата размещения вакансии: 02.04.2026
Работодатель: ФОРА-БАНК, АКБ
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Профсоюзная улица 64к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проводить мониторинг подозрительных операций клиентов, торговых предприятий;
  • Выявлять и предотвращать мошеннические операции в системе Антифрод;
  • Проводить разбор инцидентов в системе Антифрод (эмиссия, эквайринг, ДБО ФЛ, ДБО ЮЛ, АБС, СБП);
  • Взаимодействовать с клиентами банка и регистрировать результат звонка;
  • Оказывать консультации клиентам Банка по вопросам получения информации и/или рекомендаций по отклонённой операции по правилам Антифрод контроля;
  • Консультировать и принимать входящие звонки внутренних клиентов по работе системы Антифрод;
  • Вести еженедельный статистический учет;
  • Отрабатывать запросы, поступающие из ИКЦ Банка в рамках предотвращения мошенничества;
  • Принимать решения о приостановке операций или решения об их возобновлении в системе Антифрод;
  • Принимать решения о блокировке или разблокировке карт, счетов, устройств, личного кабинета клиента в системе Антифрод;

Требования:

  • Высшее/неоконченное высшее, среднее специальное;
  • Будет преимуществом: опыт работы в КЦ; опыт работы с программным обеспечением в области Антифрод и ПОД/ФТ;
  • Знание стандартов и технологий проведения транзакций по ДБО ФЛ, платежным картам,
  • Знание сценариев проведения мошеннических операций в каналах ДБО ФЛ, ДБО ЮЛ,СБП, платежные карты;
  • Знание мошеннических схем, уязвимостей и методов противодействия;
  • Ответственность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, пунктуальность, умение работать в команде, нацеленность на результат, дружелюбие, умение принимать решение и быстро ориентироваться, готовность изучать большой объем информации

Условия:

  • Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц;
  • Сменный ночной график работы: 2 ночные смены/2 выходных;
  • Денежная компенсация на питание;
  • Оплачиваемый отпуск и больничный;
  • Обучение, карьера;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников.
  • Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.