Обязанности:
-
разработка, согласование, стандартизация технической политики и технических решений для сетей IP/MPLS;
-
разработка и актуализация ПМИ(программа методика испытаний) для проведения лабораторных испытаний, различных типов тестируемого оборудования;
- настройка тестового стенда(трафик генератор, сетевое окружение, тестируемое оборудование);
- лабораторное тестирование сетевого оборудования: BRAS, NAT, Bisness PE, маршрутизаторов ядра сети;
- подготовка протокола тестирования и заключения о возможности использования оборудования на сети;
-
разработка и проверка технических решений в лаборатории;
-
разработка и актуализация технической документаций;
-
подготовка типовых, стандартных настроек конфигурации оборудования для эксплуатации на сети;
Требования:
-
высшее образование;
-
опыт разработки HLD/LLD для оператора связи;
-
знание современных технологий и тенденций в области связи;
-
опыт работы с генераторами трафика (Spiret, Ixia);
-
опыт работы или знание основ протокола RADIUS;
-
опыт работы с маршрутизаторами Huawei/Juniper/Eltex/Nokia и др.;
-
знания и опыт применения RFC в области сетевых протоколов;
-
знание и понимание модели OSI, сетей на базе IP, механизмов QoS, принципов работы стека сетевых протоколов, служб: OSPF/ISIS, BGP, MPLS, LDP, RSVP-TE, NAT, SNMP, AAA, IPv6, DHCP;
-
знание аппаратной архитектуры маршрутизаторов и серверов;
-
опыт использования средства анализа трафика (Wireshark, TCPdump...);
Условия:
- работа в Ростелеком - это официальное оформление и широкий соц.пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
- возможность полностью сменить профессию и обучиться с нуля при наличии базовых знаний, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться;
-
финансовая стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад +квартальная и годовая премии);
-
график работы 5/2 с 9:00-18:00 ч. (возможен удаленный формат после испытательного срока);
-
корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA;
- профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы;
- насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
