Инженер-конструктор научно-технического отдела

В Ваши обязанности будет входить:

• Разработка с учетом требований ТЗ общих компоновок блоков, устройств, антенных систем из состава аппаратуры радиоэлектронных комплексов;
• Разработка 3D-моделей деталей и сборочных единиц (ДСЕ), прокладка кабелей и жгутов;
• Разработка в соответствии с требованиями ЕСКД конструкторской документации ДСЕ, согласование ее со службами предприятия;
• Взаимодействие с технологическим отделом предприятия при технологическом контроле и технологической подготовке производства ДСЕ;
• Сопровождение изготовления ДСЕ в производстве;
• Участие в оценке результатов испытаний ДСЕ на живучесть и стойкость к внешним воздействующим факторам;
• Корректировка конструкторской документации ДСЕ в соответствии с требованиями ЕСКД.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в отрасли электроники или приборостроения;
• Аккуратность, внимательность, ответственность, исполнительность.

Необходимые знания и навыки:

• Знание нормативных и методических материалов, связанных с проектированием радиоэлектронных средств и аппаратуры;
• Знание стандартов в области разработки РЭА, общих технических требований, ЕСКД, профильных ГОСТ и ОСТ;
• Опыт работы в САПР (Компас-3D, Altium Designer, MS Office);
• Опыт конструирования РЭА и металлоконструкций средней сложности;
• Разработка 3D-моделей;
• Разработка КД в соответствии с ЕСКД, выпуск извещений об изменениях в КД, умение читать электрические схемы.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников.