Руководитель микромерчендайзинга

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

1. управление стандартами мерчандайзинга:

  • разрабатывать и внедрять стандарты мерчандайзинга для товарной категории;

  • организовывать процесс создания, модификации и актуализации принципов выкладки и товарных планограмм;

  • проводить регулярные аудиты магазинов для контроля соблюдения стандартов выкладки.

2. пространственное планирование:

  • разрабатывать планы микромасс коммерческого пространства омниканальных магазинов;

  • анализировать эффективность использования торговых площадей и линейных метров;

  • оптимизировать взаимозависимость процессов различных зон торгового пространства.

3. стратегическое развитие:

  • реализовывать омниканальную стратегию представления товара (офлайн и онлайн);
  • обеспечивать коммерческую эффективность решений мерчандайзинга;
  • внедрять инновационные подходы в мерчандайзинг;

4. взаимодействие со стейкхолдерами:

  • координировать работу с поставщиками по улучшению товарного предложения;
  • взаимодействовать с различными отделами компании для интеграции мерчандайзинговых решений;
  • выстраивать эффективную коммуникацию с магазинами и клиентскими сообществами.

5. ценовая стратегия:

  • разрабатывать инструменты коммуникации ценовой политики компании;
  • внедрять концепцию низких цен в ценообразование и представление товаров;
  • создавать эффективные омниканальные ценовые решения.

6. работа с демонстрационными пространствами:

  • разрабатывать концепции и реализовывать экспо-зоны;
  • создавать шоу-румы, направленные на повышение продаж;
  • обеспечивать привлекательность демонстрационных пространств.

7. аналитическая работа:

  • осуществлять мониторинг и анализ эффективности внедренных решений;
  • корректировать стандарты на основе полученных данных;
  • готовить аналитические отчеты по результатам изменений.

8. клиентский опыт:

  • оптимизировать процесс выбора и покупки товаров;
  • внедрять омниканальные инструменты для улучшения клиентского опыта;
  • обеспечивать удобство совершения покупок.

9. развитие персонала:

  • вести наставничество и развивать Специалиста микромерчандайзинга;
  • организовывать обучающие программы для команд магазинов;
  • контролировать выполнение KPI.

10. документационное обеспечение:

  • разрабатывать методические материалы по мерчандайзингу;
  • вести проектную документацию;
  • готовить презентации и отчеты по результатам работы.

Наши ожидания:

  • знание принципов мерчандайзинга;

  • опыт управления проектами по выкладке товара, организации промо-мероприятий и POS-материалов;

  • навыки проведения аудитов и анализа эффективности выкладки;

  • управленческие компетенции: опыт руководства командой, навыки планирования и организации работы отдела, умение проводить обучение и развитие персонала, способность эффективно делегировать задачи и контролировать их выполнение;

  • знание методологий проектного управления;

  • умение работать в режиме изменений и многозадачности;
  • сильные аналитические навыки, системное мышление, предпринимательство, ориентация на бизнес-результат;

  • готовность привносить новые, современные идеи в продвижение бизнеса.

Мы предлагаем:

  • работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой;
  • развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • гибкую систему премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.