Крупный вертикально-интегрированный холдинг АГРОЭКО (полный цикл: растениеводство → комбикорма → свиноводство → мясопереработка → дистрибуция). АГРОЭКО — один из лидеров российского рынка с многолетней историей, развитой производственной инфраструктурой и действующей системой качества на всех активах, приглашает на вакансию: Директор департамента качества
Местоположение: г. Воронеж, с командировками по активам РФ и зарубежными командировками
Гарантии:
- Официальное оформление, премирование
- Полный соц. пакет
- Полис ДМС
- Ежегодная индексация заработной платы
- Доплата членам одной семьи
- Доплата за стаж работы
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист
- Возможность влияния на процессы компании
- Оплачиваемые путевки в санатории для сотрудников предпенсионного возраста
- Абонементы в спортивный зал, бассейн
Что необходимо для этой работы:
- Опыт от 7 лет на руководящих позициях в сфере качества / ветеринарии в АПК, из них не менее 3 лет в роли топ-менеджера (руководитель службы качества холдинга/дивизиона).
- Экспорт: успешный опыт прохождения экспортных аудитов (Китай / GACC — обязательно; Ближний Восток, ЕАЭС — преимущество). Регистрация предприятий в зарубежных системах (CIFER).
- Управление поставщиками: построение системы аккредитации, аудита и оценки эффективности (особенно сельхозпоставщиков, кормовых заводов).
- Работа с клиентами и претензиями: опыт сопровождения аудитов федеральных сетей и B2B-клиентов; успешное управление рекламациями и возвратами, внедрение системного расследования причин.
- Лабораторная база: управление аккредитованными лабораториями (ISO 17025), знание методов ПЦР, ИФА, микотоксинов, оптимизация затрат.
- Образование: высшее (ветеринария, пищевая биотехнология, санитария). MBA или учёная степень — преимущество.
Личностные компетенции:
- Способность внедрять лучшие практики и выстраивать единые стандарты.
- Системное мышление и гибкость (умение работать в сложной, многозвенной организации).
- Предпринимательский подход к ресурсам (бюджетирование, ROI, тендеры).
- Навыки переговоров на высоком уровне (регуляторы, крупные клиенты, внутренние стейкхолдеры).
- Умение выстраивать партнёрские отношения с производственными и коммерческими подразделениями (сервисная модель, а не просто надзор).
Оставьте свой отклик, звоните, пишите сообщения. До встречи в команде АГРОЭКО!
