Заместитель генерального директора по обеспечению производственных процессов

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: Независимая нефтегазовая компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
улица Мухина 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В крупную нефтесбытовую компанию с развитой сетью АЗС требуется заместитель генерального директора по обеспечению производственных процессов

Основные задачи:

  • Обеспечение бесперебойной работы по направлениям управление поставками МТР, складское хозяйство, автотранспортный цех.
  • Осуществление контроля за своевременным, бесперебойным и комплексным обеспечением Общества необходимыми для его производственно-хозяйственной деятельности материальными ресурсами.
  • Осуществление контроля за полным и рациональным использованием транспорта Общества.
  • Обеспечение разработки и актуализации локальных нормативных документов, регламентирующих направления деятельности.
  • Осуществление контроля за приемкой и проверкой на предмет соответствия принимаемых ТМЦ, порядка складирования, проведение инвентаризаций.

Пожелания к кандидату:

  • Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование.
  • Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
  • Знание организации материально-технического обеспечения капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд нефтесбытового предприятия.
  • Знание номенклатуры необходимых предприятию оборудования и комплектующих изделий, их технических характеристик, конструктивных особенностей.
  • Знание организации складского хозяйства, нормы запасов оборудования и комплектующих изделий, условий их хранения.
  • Знание устройства, назначения, конструктивных особенностей, технико-эксплуатационных характеристик автомобильного транспорта и строительных машин.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство.
  • Полис добровольного медицинского страхования.
  • Частичная компенсация оплаты детских садов, санаторно-курортного лечения.
  • Необходимое обучение за счет средств работодателя.
  • Подарки детям к новому году.
  • Премии к профессиональным праздникам.

  • Временную вакансию (на период мобилизации основного сотрудника).

Мы рады каждому кандидату, сделавшему отклик на нашу вакансию!