Ведущий бизнес-аналитик (DQ, DWH)

Дата размещения вакансии: 07.04.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Обязанности:

  • Определять требования к данным (атрибутный состав) под бизнес-задачи

  • Участвовать в развитии КХД / DWH (проектирование, проработка логики данных)

  • Описывать и контролировать правила сбора, хранения и использования данных

  • Работать с Data Quality и Data Catalog

  • Взаимодействовать с бизнесом, ИТ и другими подразделениями

  • Ставить задачи разработчикам и контролировать выполнение

  • Готовить проектную документацию (ТЗ, ПМИ, user guides и др.)

  • Поддерживать и развивать бизнес-глоссарий

  • Презентовать промежуточные и финальные результаты

Требования:

  • Высшее техническое образование

  • Опыт от 2 лет в роли ведущего аналитика

  • Опыт работы с КХД / DWH (проектирование или развитие)

  • Понимание бизнес-процессов через призму данных

  • Уверенный SQL (включая оптимизацию запросов)

  • Продвинутый Excel

  • Опыт описания интеграций

  • Навыки подготовки аналитических и проектных материалов

  • Умение общаться с бизнесом и ИТ «на одном языке»

  • Презентационные навыки

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы по РФ;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.