улица Василисы Кожиной 1
-
выстраивать и поддерживать рабочие связи с подразделениями ФССП в различных регионах РФ (на высшем уровне);
-
оперативно решать вопросы компании в рамках взаимодействия с территориальными органами ФССП;
-
координировать действия с региональными подразделениями ФССП для достижения бизнес‑целей компании;
-
отслеживать изменения в практике работы ФССП и своевременно информировать руководство.
-
взаимодействовать с Национальной ассоциацией профессиональных коллекторских агентств (НАПКА) по вопросам совершенствования законодательства в сфере взыскания задолженности;
-
участвовать в разработке и обсуждении законодательных инициатив и поправок, затрагивающих интересы компании;
-
анализировать проекты нормативных актов, оценивать их потенциальное влияние на деятельность компании и формировать предложения по корректировке;
-
представлять интересы компании на профильных совещаниях, круглых столах и рабочих группах с участием регуляторов и отраслевых ассоциаций.
-
оказывать содействие подразделениям компании в вопросах взыскания задолженности на стадии исполнительного производства;
-
консультировать внутренние подразделения по вопросам взаимодействия с ФССП и особенностям исполнительного производства в разных регионах;
-
помогать в подготовке документов и обращений в ФССП для эффективного взыскания задолженности;
-
анализировать типичные проблемы при исполнении решений суда и предлагать пути их решения на уровне взаимодействия с ФССП.
-
Опыт работы в ФССП на руководящей должности (не ниже уровня начальника отдела или его заместителя в центральном аппарате либо руководителя регионального управления/его заместителя) — обязательно.
-
подтверждённый опыт успешного взаимодействия с ФССП на федеральном и региональном уровнях;
-
понимание механизмов принятия регуляторных решений и процессов нормотворчества в РФ;
-
опыт участия в работе отраслевых ассоциаций и рабочих групп по разработке законодательных инициатив (желательно в сфере взыскания задолженности);
-
знание нормативно‑правовой базы в сфере исполнительного производства (ФЗ «Об исполнительном производстве» и др.);
-
развитые коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные деловые отношения;
-
стратегическое мышление и способность видеть общую картину взаимодействия бизнеса и государства;
-
высокая степень ответственности, инициативность, умение работать в условиях многозадачности.
-
Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
-
Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
-
Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
-
Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
-
Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Более, чем привлекательный компенсационный пакет: программа ДМС, в которую входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; корпоративное такси; 8 дополнительных дней к отпуску; обучение и участие в конференциях.
