з/п не указана
Кемерово
От 3 до 6 лет
Основные цели и задачи:
- Выполнение согласованного плана продаж на вверенной территории: Кемеровская область, Томская область, Красноярский край.
- Развитие направления: «Гепатит/ВИЧ-инфекция», «Туберкулез».
- Определение и развитие ключевых клиентов анализ их потенциала, определение приоритетности, поиск новых возможностей для развития бизнеса (инфекционисты, гепатологи, гастроэнтерологи, фтизиатры);
- Инициирование и поддержание профессиональных контактов с представителями органов здравоохранения;
- Взаимодействие с ведущими специалистами, "лидерами мнений"; построение индивидуальных планов развития ключевых клиентов;
- Организация госпитальных закупок в ключевых стационарах;
- Включение препаратов в региональную, федеральную льготу/целевые программы/ОМС;
- Ведение тендерной работы, взаимодействие с дистрибьюторами (совместно с коммерческим отделом);
- Организация и участие в организации и проведении мероприятий (конференций, круглых столов) с учетом бизнес-целесообразности;
- Ведение отчетности, анализ ситуации на территории: выполнение плана продаж за определенное время, анализ аукционов, поставок, расход препаратов, потребность, потенциал в пациентах, знание бюджетов, тарифов КСГ и др.
Наш портрет идеального кандидата:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование - обязательно;
- Опыт работы с госпитальным и льготным каналом продвижения - от 2х лет;
- Знание ключевых территорий - Кемеровская область, Томская область, Красноярский край;
- Опыт работы в направлениях «Гепатит/ВИЧ/Туберкулез» - станет преимуществом;
- Умение анализировать текущую ситуацию фармацевтического рынка в цифрах в соответствующих направлениях;
- Умение ставить стратегические и тактические задачи с учетом ситуации в территории и рисков, сбор информации о конкурентном окружении;
- Готовность большому количеству командировок.
Мы предлагаем:
- Работу в компании-лидере фармацевтического рынка России;
- работу в команде экспертов с сильным руководителем, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая, система гибких льгот;
- компенсация мобильной связи;
- обучение за счет компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- график работы 5/2.
#Продажи и маркетинг
