Аналитик в команду разработки платформы

Чем предстоит заниматься

На старте вы войдете в роль аналитика, чтобы глубоко погрузиться в логику, архитектуру и потребности пользователей нашего B2B-продукта. В перспективе года — вырасти до Area Product Owner (APO): владельца бэклога отдельной области продукта, отвечающего за её рыночный успех и максимизацию ценности для бизнеса.

Ключевые задачи на пути к этой цели:

Развитие существующей функциональности:

• Выявлять и описывать сценарии работы всех заинтересованных лиц.
• Совместно с Product Owner определять MVP и приоритеты.
• Прорабатывать UI/UX вместе с дизайнером, затем консультировать команду разработки.
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей.

Аналитика и запуск новой функциональности:

• Проводить анализ конкурентов и рынка.
• Формализовывать потребности клиентов в проверяемые гипотезы и задачи.
• Участвовать в формировании роадмапа и видения продукта.

Исследовательская работа:

• Изучать аналоги, исследовать рынок.
• Общаться с конечными пользователями, выделять их истинные потребности (JTBD, Mom Test).
• Определять бюджет задач.

Работа с бэклогом продукта (на уровне APO):

• Формировать состав элементов бэклога (эпики, фичи).
• Проводить приоритизацию (WSJF, RICE, ICE) и декомпозицию задач до уровня, готового для команды.
• Плотно взаимодействовать с командой управления продуктом для учёта стратегических направлений.

Какие профессиональные навыки нам важны

• Опыт проведение исследований пользователей и рынка, выявление и сбор требований.
• Моделирование решений / участие в проектировании реализации систем.
• Приемка работ и работа с продуктовыми метриками.
• Понимание жизненного цикла требования: от выявления (интервью, формализация проблем) до передачи команде разработки.
• Навыки декомпозиции и приоритизации (знание WSJF/RICE/ICE, Lean UX, USM).
• Умение управлять ожиданиями C-level, PMO, внедренцев и переводить «хотелки» в проверяемые гипотезы.
• Инициативность, обучаемость.

Будет плюсом:

• Владение нотациями: BPMN, UML (диаграммы вариантов использования, активностей, состояний, последовательности).
• Понимание Agile, Kanban.

Что мы предлагаем

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Карьерный трек: за год — рост до Area Product Owner с полноценной ответственностью за бэклог и ценность продукта;
• Погружение с первого дня: четкий план адаптации на первые 3 месяца, менторство;
• Индивидуальный подход к заработной плате;
• Гибкий график работы;
• Удаленный формат работы;
• ДМС со стоматологией.