Маркетолог

Вакансия: Маркетолог (B2B, светотехническое оборудование)

Компания: Лайттех
Сфера: Производство и поставка светотехнического оборудования (промышленные, офисные, уличные светильники, системы управления освещением)
Город: Екатеринбург
Занятость: Полная, 5/2, офис - гибрид

О компании

Лайттех — российский производитель/поставщик светотехнической продукции. Мы работаем на рынке 18 лет и специализируемся на оснащении объектов промышленного, коммерческого и инфраструктурного назначения. Наши клиенты — проектные организации, строительные холдинги, девелоперские компании и промышленные предприятия по всей России и СНГ.

В связи с расширением отдела маркетинга мы ищем специалиста, который поможет вывести наш бренд в лидеры сегмента B2B-светотехники. Наша продукция — это не «лампочки в магазине», а сложное техническое оборудование со спецификациями, сертификатами и проектными решениями. Нам нужен маркетолог, который это понимает и умеет с этим работать.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и аналитика:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию продвижения светотехнической продукции на B2B-рынке.
• Проводить анализ рынка: отслеживать конкурентов (в том числе по тендерам и госзакупкам), изучать потребности ЦА (главные инженеры проектов, руководители строительных отделов, технические специалисты).
• Участвовать в формировании уникального торгового предложения (УТП) и позиционировании продуктовых линеек.

Контент и продукт:

• Готовить профессиональные маркетинговые материалы: каталоги с техническими характеристиками, презентации для тендеров, буклеты, кейсы реализованных проектов (до/после, с подсветкой ключевых параметров).
• Работать с техническими текстами: писать статьи для блога и отраслевых журналов, карточки товаров для сайта, пресс-релизы о новинках. Важно уметь переводить «язык инженеров» на понятный клиенту язык выгоды .

Digital-продвижение:

• Управлять сайтом компании (наполнение, базовая SEO-оптимизация под коммерческие запросы: «купить промышленный светильник», «освещение завода» и т.д.) .
• Настраивать и вести рекламные кампании в Яндекс.Директ (в том числе на лид-формы и РСЯ для привлечения B2B-лидов) .
• Развивать профессиональные соцсети и каналы (Telegram, VK, приветствуется опыт работы с профессиональным сообществом в LinkedIn) .
• Генерировать квалифицированные лиды и передавать их в отдел продаж, отслеживая конверсию на всех этапах воронки .

Мероприятия и события:

• Организовывать участие компании в профильных выставках (например, «Интерсвет», «Электро», строительные форумы): от подготовки стенда и промо-материалов до пост-выставочной обработки контактов .
• Проводить технические вебинары и презентации новых продуктов для проектировщиков и дилеров .

Наши ожидания

Обязательно:

• Опыт работы в B2B-маркетинге от 2 лет (желательно в сфере электротехники, светотехники, машиностроения, строительных материалов или инжиниринга) .
• Понимание специфики длинного цикла сделки и сложного технического продукта.
• Умение работать с цифровыми инструментами: Яндекс.Метрика, CRM-система (например, Битрикс24), настройка рекламных кабинетов .
• Навык подготовки презентаций и коммерческих предложений высокого качества.
• Системное мышление: способность видеть картину целиком, а не только отдельные рекламные кампании.

Будет преимуществом:

• Опыт работы именно в светотехнической компании или проектном бюро .
• Знание рынка госзакупок и тендерных площадок (223-ФЗ, 44-ФЗ) с точки зрения позиционирования.
• Базовые навыки работы в графических редакторах (Figma, Canva, Photoshop) для быстрой правки макетов .
• Опыт создания видеоконтента (экскурсии по производству, обзоры продукции) .

Личные качества:

• Проактивность и инициативность. Мы ждём не просто исполнителя, а человека, который предложит: «А давайте сделаем вот так, это принесет нам лидов» .
• Внимание к деталям и ответственность. Ошибка в технической характеристике в каталоге может стоить нам тендера.
• Коммуникабельность — придется много общаться с инженерами, производством и отделом продаж .

Условия работы

• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, заработная плата (оклад + прозрачный KPI). Вилка обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования .
• Ресурсы: Бюджет на рекламу, участие в выставках и обучение.
• Команда: Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться технической экспертизой. Нет «бюрократического ада», есть задача сделать крутой маркетинг .
• Карьера: Возможность профессионального роста до руководителя отдела маркетинга по мере масштабирования компании.
• Офис: Удобная локация, оборудованное рабочее место, все необходимое для продуктивной работы.