Gepting Sales Group — мы являемся лидерами в построении отделов продаж для рынка онлайн-образования. За 2 года наша команда реализовала более 200 проектов, обеспечив клиентам выручку свыше 2 млрд рублей. Среди наших партнеров — лидеры рынка: Марго Савчук, Роман Жилин, Анна Роде, Томас Кралов и др.
Мы ищем сильного и системного Руководителя отдела продаж, который готов не просто контролировать менеджеров, а глубоко управлять процессами и масштабировать результаты.
Что Вам предстоит делать:
Управлять: руководить удаленной командой (от 2 до 40 менеджеров), вдохновлять их и фокусировать на достижении сверхрезультатов.
Влиять на показатели: обеспечивать выполнение плана продаж и системно повышать конверсию на каждом этапе воронки.
Работать с продуктом: проводить аудит звонков, внедрять эффективные скрипты и контр-аргументы для сложных сделок, проводить деловые игры для команды.
Анализировать: выстраивать глубокую аналитику, работать в amoCRM и оперативно находить «узкие горлышки» в процессах.
Партнериться: напрямую взаимодействовать с топовыми продюсерами и экспертами рынка, аргументируя свои решения цифрами и фактами.
Мы ждем, что Вы:
• Имеете подтвержденный опыт работы РОПом в сфере EdTech или на запусках от 2-х лет (это обязательное условие).
• Являетесь экспертом в работе с amoCRM и Excel/Google Таблицами.
• Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами, харизмой и способны эффективно работать в режиме высокой интенсивности.
• Владеете английским языком на уровне B2+ — это откроет Вам доступ к нашим международным проектам.
Что мы предлагаем:
• Доход без «потолка»: прозрачная градиентная система мотивации, где Ваш заработок напрямую зависит от успеха проекта.
• Масштаб и международный рынок: возможность строить мультиязычные отделы продаж и работать с зарубежными клиентами.
• Доступ в «закулисье»: работа с проектами с выручкой от 10+ млн рублей и прямое общение с лидерами индустрии.
• Профессиональный рост: обучение в GSG Академии, регулярные мастермайнды и доступ к закрытой базе знаний компании.
• Сильное комьюнити: работа в окружении профессионалов, где основатели лично вовлечены в проекты.
• Полная удаленка: гибкость и возможность работать из любой точки мира.
Чтобы откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на вопросы:1. В каких нишах EdTech Вы работали в роли РОПа?2. Ваш самый выдающийся кейс: объем выручки и количество человек в подчинении?3. Почему Вы выбираете развитие именно в сфере онлайн-образования?
