Менеджер по развитию B2B (логистика / грузоперевозки)
📍 Транспортная компания с собственным автопарком и действующей базой постоянных клиентов ищет человека на развитие направления.
Мы не ищем классического «менеджера по продажам».
Нам нужен человек, который умеет находить возможности и приводить в компанию новых клиентов.
---
🔹 Задачи:
- Поиск и привлечение B2B-клиентов (производство, склады, дистрибуция, сети)
- Выход на ЛПР (директора по логистике, снабжению и др.)
- Назначение встреч и первичный контакт
- Передача подготовленных клиентов на финальные переговоры
- Участие в развитии партнёрской сети
---
🔹 Важно:
- Вы не обрабатываете мелкие входящие заявки
- Вы не «сидите на телефоне ради звонков»
- Ваша задача — находить клиентов с объёмом и потенциалом
---
🔹 Требования:
- Опыт в B2B-продажах (желательно логистика / услуги / транспорт)
- Умение находить и выходить на нужных людей в компаниях
- Навык холодного контакта (без страха)
- Ориентация на результат, а не процесс
- Самостоятельность и инициативность
---
🔹 Будет плюсом:
- Опыт в транспортных или экспедиторских компаниях
- Наличие базы контактов
- Понимание логистических процессов
---
🔹 Условия:
- Фикс: 80 000 – 120 000 ₽
- % от привлечённых клиентов (5–7% от прибыли)
- Прозрачная система мотивации без потолка
- Прямая работа с собственником
- Быстрое принятие решений, без бюрократии
---
🔹 Важно:
Мы ищем не «исполнителя», а человека, который реально хочет зарабатывать и влиять на результат.
Если вы умеете приводить клиентов — у вас будет высокий доход.
Если вам нужен «спокойный оклад» — эта вакансия не подойдёт.
---
📩 В отклике напишите:
1. Как вы обычно находите новых клиентов
2. Пример, как вы заходили в B2B-компанию
Это обязательное условие — без этого отклики не рассматриваются.
