Менеджер по маркетплейсам WB и Lamoda

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Пять бриллиантов
Уровень зарплаты:
от 60000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

OL.HA — динамично развивающийся бренд женской одежды.
Мы делаем ставку на качество, актуальный визуал и честный сервис.

Сейчас в поиске системного и инициативного менеджера по маркетплейсам, который возьмет на себя управление продажами и поможет нам масштабироваться.

Цели на сезон МАСШТАБНЫЕ, нужен профи в направлении маркетплейсов!
LAMODA и WB.

БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!
ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ в категории «женская одежда»

Что предстоит делать:
Управление продажами и ассортиментом:
–– Полное сопровождение документооборота на маркетплейсах
–– Анализ ниш через Mpstats, отбор новых рентабельных товаров
–– Мониторинг дефицита, своевременная организация поставок
–– Формирование аналитических отчетов по продажам и возвратам (Excel), онлайн-инвентаризация и сверки

Маркетинг и продвижение:
–– Настройка и оптимизация рекламных кампаний, анализ эффективности
–– A/B-тестирование визуала (карточки, инфографика)
–– Работа с отзывами и вопросами покупателей (сервис и репутация)

Аналитика и развитие:
–– Мониторинг конкурентов, тестирование гипотез для роста продаж
–– Согласование маркетинговых акций и участие в расширении партнерской сети
–– Взаимодействие с техподдержкой маркетплейсов по текущим вопросам

Наши ожидания:

Обязательно:
–– Опыт работы с маркетплейсами (WB / Lamoda)
–– Отличное владение Excel: формулы, фильтры, сводные таблицы — уверенно
–– Умение работать с аналитическими программами (Mpstats и др.)

Мы предлагаем:
Оплата:
оклад 60 000 ₽ + процент с продаж (обсуждаем на собеседовании)

График и формат:
удаленная работа, полная занятость

Карьера:
реальный быстрый рост и возможность влиять на свой доход

Команда:
современная, растущая компания без бюрократии

Наши ценности (важно для нас):
Вовлеченность — каждый сотрудник влияет на общий результат
Ориентация на клиента — смотрим на товар глазами покупателя, знаем его потребности
Ответственность и инициатива — мы не любим перекладывать задачи друг на друга