Технолог кондитерского производства

Дата размещения вакансии: 14.04.2026
Работодатель: Сладком
Уровень зарплаты:
от 75000 до 100000 RUR
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 30Ас1/9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КЦ «СЛАДКОМ» основан в 2018 году.

Наша специализация: оптовые продажи.

Наш принцип: каждый кризис — трамплин для развития.

Наши ценности: команда, клиенты, качество сладостей.

Мы ищем технолога, который:

  • умеет находить общий язык с любым сотрудником,
  • этичен,
  • честен и прямолинеен,
  • хочет участвовать в развитии компании, а не просто выполнять узкие задачи.

Обязанности:

  • Составление технологических карт на изделия, которые уже производятся, и на новинки.
  • Расчёт себестоимости производимой продукции.
  • Контроль качества готовой продукции.
  • Контроль остатков готовой продукции, полуфабрикатов, заготовок, кремов / контроль качества сырья и условий хранения (органолептика, сроки годности, температуры и т.д.).
  • Разработка и внедрение в производство новых видов конкурентоспособной продукции.
  • Совершенствование существующих технологий и рецептур.
  • Контроль работы кондитера.
  • Контроль за соблюдением СанПиН и правил личной гигиены персонала.
  • Контроль за порядком и чистотой рабочих мест и технологического оборудования.
  • Сдача продукции в лабораторию для проведения анализов.
  • Разработка праздничного оформления продукции.
  • Обучение персонала.
  • Анализ конкурентов по изготовляемой продукции. Поиск новинок.
  • Выполнение оперативных поручений и задач от Руководителя.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата: от 75 000 ₽ на руки (обсуждается индивидуально, зависит от опыта и достижений).
  • График: 5/2, с 08:00 до 17:00.
  • Премии по результатам работы.
  • Готовность руководства оплачивать обучение сотрудников.
  • Огромные возможности для творчества и реализации амбиций.
  • Оформление по ТК РФ.

Требования:

  • Опыт работы технологом в кондитерском цехе от 2 лет.
  • Знание СанПиН для кондитерского производства.
  • Умение считать себестоимость, КБЖУ, работать с техкартами.
  • Навыки обучения персонала на рабочем месте.
  • Честность, прямолинейность, стрессоустойчивость, ориентация на командный результат.