Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства - прием, увольнение, переводы, составление и контроль графика отпусков;
• Актуализация ЛНА и должностных инструкций
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Ведение необходимой отчетности для гос.органов (СФР,Статистика), и руководства;
• Подготовка справок для сотрудников,
• Учёт, хранение и ведение трудовых книжек;
• Подбор новых специалистов (приглашение кандидатов на собеседования;проведение телефонных и первичных интервью);

Требования:

• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства,
• Уверенно работает в программах 1С ЗУП; 1С УАТ (предпочтительно)
• Опыт работы в кадровой сфере от 3-х лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства до 250 чел.штат;
• Внимательность, коммуникабельность; стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График 5/2, 6 часой рабочий день с возможностью перехода на гибрид
• Стабильные выплаты заработанной платы
• Работа в динамичной и развивающейся сфере

• корпоративная мобильная связь;

• материальная поддержка в важных жизненных событиях;

• подарки детям сотрудников;

• корпоративные мероприятия;