Врач-невролог

Дата размещения вакансии: 15.04.2026
Работодатель: Эдельвейс диай клиник
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Иркутск
Байкальская улица 89
Требуемый опыт работы:
не требуется

Врач-невролог (в приоритет — специалисты на этапе становления)

О клинике:

Современная частная клиника с акцентом на амбулаторный приём, диагностику и малоинвазивные процедуры. Оснащена оборудованием для неврологических обследований и процедур. Дружный коллектив, поддерживающая рабочая среда и наставничество от опытных специалистов.

Кого мы ищем:

- Врачей-неврологов: выпускников ординатуры или специалистов с опытом 3–5 лет.

- Заинтересованных в развитии амбулаторной неврологической практики.

- Готовых работать в команде, повышать профессиональные навыки и оказывать качественную помощь пациентам.

- Внимательных, ответственных и ориентированных на точную диагностику и комфорт пациентов.

Обязанности:

- Амбулаторный приём и консультирование пациентов с неврологической патологией (головные боли, нарушения сна, нейропатии, последствия инсультов и др.).

- Диагностика и ведение острых и хронических неврологических случаев.

- Назначение и контроль терапии, корректировка схем лечения.

- Интерпретация результатов лабораторных и инструментальных исследований (ЭЭГ, МРТ, УЗД сосудов головного мозга и др.).

- Ведение медицинской документации, оформление заключений и рекомендаций.

- Консультирование пациентов по вопросам профилактики, образа жизни и контроля состояния здоровья.

- Взаимодействие с другими специалистами клиники по ведению пациентов.

- Участие в клинических разборах и обучающих мероприятиях.

Требования:

- Высшее медицинское образование.

- Завершённая или завершающаяся ординатура по неврологии.

- Действующий сертификат/аккредитация или готовность к её получению.

- Базовые навыки ведения неврологических пациентов и интерпретации исследований.

- Готовность к обучению и работе под наставничеством.

Условия:

- Наставничество и поддержку опытных специалистов.

- Постепенное расширение зоны ответственности и профессиональных навыков.

- Гибкий график работы (полная/неполная занятость, смены по согласованию).

- Конкурентную оплату: фиксированная часть + стимулирующие выплаты.

- Оплату профильного обучения, участие в семинарах и конференциях.

- Современное оборудование и комфортные условия работы.

- Возможность профессионального и карьерного роста.