Руководитель проекта по префаб-решениям для строительства

В связи с активным развитием компании и запуском нового направления — производство и поставка готовых префаб-решений для строительных площадок Свердловской области — мы ищем опытного руководителя проекта. Если вы прошли все этапы карьерного роста в строительной сфере, обладаете техническим складом ума и готовы масштабировать производство, эта вакансия для вас.

Что мы ждём от кандидата

• Техническое мышление и умение считать экономику решений: анализ себестоимости, расчёт ROI.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки: умение выстраивать диалог с главными инженерами, монтажниками, представителями заказчиков.
• Проектный подход: способность вести несколько инициатив одновременно (например, запуск новой линейки, пилотные проекты, внедрение новых технологий).
• Инициативность: самостоятельная разработка технических заданий для выхода в новые сегменты рынка.
• Системность: сбор и анализ обратной связи с объектов, формирование требований к производству и маркетингу.
• Глубокое знание строительных процессов, особенно в сферах водоснабжения и канализации (ВК), общестроительных конструкций (ОК).

Основные обязанности

1. Ведение переговоров и презентация услуг застройщикам.
2. Проектирование префаб-решений по документации заказчика.
3. Участие в тендерах, подготовка и защита технических решений перед лицами, принимающими решения.
4. Планирование производственного графика, расчёт себестоимости модулей и элементов.
5. Согласование и организация монтажа с генподрядчиком.
6. Формирование и контроль работы бригад/подрядчиков по монтажу префаб-технологий.
7. Контроль качества работ на строительных площадках.
8. Поиск и внедрение точек роста для развития технологий.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата: от 150 000 рублей (обсуждается индивидуально по опыту).
• Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (ДМС, бонусы по KPI).
• Место работы: офис в центре Екатеринбурга и производство в Заречном (гибридный формат, возможны командировки).
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста в компании.