Машинист-обходчик по котельному оборудованию 4 разряд (РТК-Генерация)

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 75000 до 85000 RUR
Город:
Красноярск
Железнодорожная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обслуживание, контроль за работой путём обхода, обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного котельного оборудования:

- пылеприготовительной установки, мазутных форсунок, горелочных устройств;

-систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки;

-систем технической воды, гидрозолоудаления;

- тягодутьевых механизмов, оборудования системы пылеприготовления, обдувочных аппаратов и газоочистных установок, золосмывных аппаратов, систем шлакозолоудаления котлов КЕ-25-14с,внутрицеховых и наружных каналов ГЗУ, холодных воронок и шнеков котлов КВТК-100-150, сетевых и питательных насосов, оборудования подпитки теплосети, деаэраторов, запорной и регулировочной арматуры, находящейся на обслуживаемом оборудовании.

  • Соблюдение графика обходов и осмотров оборудования, систем отопления в зольном помещении и подземных каналах ГЗУ;

  • Не допускать накапливания золы в бункерах циклонов;

  • Не допускать забивания золой, шлаком и другими посторонними предметами канала ГЗУ, следить за исправностью побудительных сопел;

  • Участие в ведении режима работы котлоагрегата;

  • Переключение в тепловых схемах котельной.

Требования:

  • Среднее, среднее профессиональное техническое образование;
  • Желателен опыт в теплоэнергетике;

Условия:

  • Вредные условия -12%, льготная пенсия (список № 2)
  • Служебный транспорт туда и обратно: левый берег – Советский р-н и мкрн. Солнечный; Правый берег – от ст. «Злобино» через Октябрьский мост;
  • Место работы: село Шуваево, Железнодорожная улица, 2 (от мкрна Солнечный 20 минут на служебном или личном транспорте);
  • Выпускникам устанавливается северная надбавка со дня трудоустройства;
  • Прохождение медицинских осмотров за счет Работодателя;
  • Предоставление удобной и надежной спецодежды;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Обучение и переобучение за счет компании;
  • Наставничество опытных коллег в период обучения и адаптации;
  • Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • Участие в молодежном совете;
  • Участие в корпоративных, научных и спортивных мероприятиях Компании и отрасли;
  • Возможность проявить себя в проекте «Фабрика идей»;
  • Программа корпоративных скидок - предложения от лучших брендов услуг и товаров (одежды, техники), бронировании туров, отелей, авиабилетов, а также онлайн-обучении.