Специалист по социальной работе 1 категории

Дата размещения вакансии: 16.04.2026
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Промышленная улица 84
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО "ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез"— одно из ведущих нефтеперерабатывающих предприятий России. Оно перерабатывает свыше 14 млн т углеводородного сырья в год и производит широкий спектр высококачественных продуктов. Около 40% отгружается за рубеж.

Все, что делает ЛУКОЙЛ, делается людьми и для людей. Обеспечивая свой рост, компания заботится о благополучии работников.

Приглашаем вас стать частью нашей дружной и сплоченной команды.

Ищем Специалиста по социальной работе в отдел оплаты труда и социальных программ.

Обязанности:

  • Ведение документации по учету и движению персонала Заказчика;
  • Реализация корпоративной социальной политики Заказчика;
  • Ведение работы по заключению и сопровождению договоров по направлению деятельности отдела (Договор добровольного медицинского страхования);
  • Организация оплаты по договорам, курируемым Отделом;
  • Сдача отчетности в СФР;
  • Документационное оформление результатов корпоративной социальной политики Заказчика;
  • Организация и проведение медицинских осмотров.

Требования:

  • Высшее образование по направлениям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика";
  • Уверенное владение программами MS Office;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Нацеленность на результат, скорость в работе.

Условия:

  • Срочный трудовой договор (замещение работника на период отпуска по уходу за ребенком);
  • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • Материальная помощь к ежегодному отпуску;
  • Соцпакет (добровольное медицинское страхование; частичная компенсация санаторно-курортного лечения, в том числе детского);
  • Участие в негосударственном пенсионном обеспечении;
  • Премия по итогам работы за год;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Возможность участия в различных корпоративных конкурсах;
  • Возможность участия в деятельности совета начинающих специалистов;
  • Интересная спортивная и творческая жизнь вне работы;
  • Возможность развития дополнительных компетенций за счет работодателя.