Инженер (аварийная газоспасательная служба)

ПАО «Кокс» – крупнейший в России производитель товарного кокса. Также предприятие выпускает бензол, каменноугольную смолу, коксовый газ и электроэнергию.

ПАО «Кокс» входит в состав Промышленно-металлургического холдинга – российской вертикально-интегрированной горно-металлургической компании, на предприятиях которой работают 18 000 человек.

Наши ценности – уважение к сотрудникам, преемственность поколений, безопасность труда и производства.

Приглашаем на работу инженера (аварийной газоспасательной службы).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• проводить надзорно - профилактическую деятельность по обеспечению пожарной безопасности и контроль за безопасным проведением огневых и газоопасных работ на предприятии;
• контролировать соблюдение требований правил пожарной безопасности, строительных норм и правил, норм пожарной безопасности;
• организовывать деятельность по предупреждению пожаров;
• разрабатывать и реализовывать меры по пожарной безопасности;
• проводить вводные инструктажи по пожарной безопасности с принятыми работниками на предприятие.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• высшее профессиональное или средне профессиональное образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :

• график работы 5/2 (8:00-16:45);
• место работы: г. Кемерово, Кемеровская область;
• выплаты находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
• стабильную своевременную заработную плату в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения;
• надбавку за профмастерство;

• дополнительные выплаты к различным праздникам и значимым событиям;

• дотацию за питание;

• корпоративный транспорт;

• бесплатное обучение и повышение квалификации;

• программу адаптации и наставничества;
• перспективу карьерного роста (возможность участия в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях);
• возможность получения высшего образования, среднего профессионального образования без отрыва от работы, получение смежных профессий внутри предприятия;
• активную социальную жизнь внутри завода (организацию и участие в культурно-массовых мероприятиях, в том числе и в молодежных тимбилдингах);
• бесплатный спортивно-оздоровительный комплекс (фитнес, тренажерный зал, мини-футбол и т.д.);
• бесплатное санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха;
• программу поддержки иногородним (частичная компенсация аренды жилья);
• свою медико-санитарную часть, столовую и удобную парковку.