Менеджер по закупкам и снабжению

Наша компания – лидер на рынке медицинских матрасов. Мы ценим качество материалов и бесперебойность процессов, поэтому ищем специалиста, который обеспечит наше производство лучшим сырьем по оптимальным ценам.

Обязанности:

• Полный цикл закупок: самостоятельный поиск и привлечение надежных поставщиков сырья по необходимой товарной группе, работа с существующими поставщиками, поиск привлеченной продукции по запросам отдела продаж.
• Планирование закупок и запасов: сбор заявок от внутренних подразделений, расчет потребности в материалах/товарах на основе плана продаж. Согласование сроков, объемов и бюджетов; мониторинг остатков на складе, анализ оборачиваемости запасов, расчет страховых запасов и точки заказа.
• Аналитика и контроль: мониторинг рынка, анализ цен, контроль складских остатков для предотвращения дефицита или перепроизводства. Участие в инвентаризациях.
• Взаимодействие: переговоры с поставщиками, заключение и сопровождение договоров, контроль поставки и отсрочек платежей, консультация отдела продаж по материалам, коммуникации со складом, производством, логистами и бухгалтерией.
• Логистика и документооборот: координация отгрузок, работа с первичной документацией (УПД, ТТН), учет в 1С и Excel таблицы.
• Оптимизация: выявление неликвидов, работа по возврату, поиск альтернативных материалов для снижения себестоимости без потери качества, Автоматизация процессов снабжения с использованием современных систем (ERP, CRM, WMS, SCM).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в закупках от 1 года;
• Знание рынка матрасных или мебельных материалов;
• Знание рынка наполнителей и тканей;
• Уверенное владение 1С (УНФ), Excel, современные методы снабжения с использованием различных вспомогательных систем;
• Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

Условия:

• Заработная плата от 90 000 рублей (оклад + квартальные/годовые премии по результатам работы, обсуждаем с успешным кандидатом);
• График 5/2, с 9 до 18;
• Место работы: современный офис в Текстильград, Жидилева 21;
• Оформление по ТК;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Молодой коллектив единомышленников.