Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 19.05.2026
Работодатель: Стафф Компани
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Певческий переулок 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стафф Компани — аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги по подбору и управлению персоналом для различных отраслей.
Ищем активного специалиста для работы с большими объемами кандидатов (вахта, ритейл, промышленность).

📅 Условия работы:

— график 5/2 с 9:00 до 18:00 (МСК);
— удалённая работа;
— развитие в сфере HR и подбора персонала.

📌 Чем предстоит заниматься:

— вести массовый подбор линейного персонала;
— совершать от 130 звонков в день (тёплая и холодная база);
— формировать кадровый резерв;
— размещать и обновлять вакансии;
— вести отчётность по результатам работы.

📌 Что мы ждём от вас:

— опыт в массовом подборе от 6 месяцев (вахта / ритейл / линейный персонал);
— наличие ПК и стабильного интернета;
— готовность работать в интенсивном режиме;
— гибкость и обучаемость;
— базовые навыки работы с ПК.

💰 Условия и мотивация:

Оклад зависит от уровня:
— 45 000 руб. — стажёр;
— 55 000 руб. — МОПП;
— 65 000 руб. — старший МОПП.

📌 Прозрачная система KPI:

Бонусы за каждые 3 смены:
— стажёр:
• 2 500 руб. — местный персонал
• 3 500 руб. — вахта

— МОПП:
• 3 000 руб. — местный персонал
• 4 000 руб. — вахта

— старший МОПП:
• 3 500 руб. — местный персонал
• 5 000 руб. — вахта

📌 Важно:
— при выполнении плана менее 70% бонусы не начисляются.

📈 Доход:
— от 45 000 руб. на старте;
— возможность роста дохода без потолка за счёт KPI;
— карьерный рост внутри компании.

🎯 Дополнительно:
— обучение за счёт компании;
— поддержка на этапе адаптации;
— возможность профессионального развития в HR-сфере.