Менеджер по товародвижению (маркетплейсы)

Обязанности:

• Консолидировать прогнозы продаж и потребность в товаре от категорийных менеджеров.
• Формировать и вести график поставок по SKU, объёмам, срокам и географии поставок.
• Координировать процесс движения заказа после передачи в закупки: производство, отгрузка, таможня, приход в РФ.
• Вести единый календарь поставок, приходов и доступности товара.
• Планировать распределение товара между центральными и региональными складами компании.
• Осуществлять резервирование пришедшего товара под прогнозы
• Исполнить распределение товаров от КМ по складам внутри Дистрибуции товара с учётом приоритетов продаж, сезонности, ограничений и целевых остатков.
• Обеспечивать своевременную передачу информации менеджерам маркетплейсов о доступных остатках и датах поступления. (либо за установленный срок в днях, например 3 дня, либо с привязкой к событию, например выпуск товара с таможни и тп)
• Совместно с менеджерами маркетплейсов формировать эффективный план пополнения FBO-складов.
• Выявлять и информировать о рисках out-of-stock, затоваривания, зависания остатков и срыва поставок.
• Участвовать в настройке процессов, регламентов, отчётности и KPI по товародвижению.
• Готовить управленческую аналитику по остаткам, оборачиваемости, доступности и исполнению плана поставок.

Требования:

• Опыт в supply chain / планировании поставок / товародвижении / управлении запасами от 3–5 лет.
• Желателен опыт в e-commerce или маркетплейсах.
• Понимание процессов закупки, международной логистики, прихода товара, межскладского распределения.
• Практический опыт в планировании запасов, оборачиваемости, аллокации и контроле товарной доступности.
• Сильные навыки аналитики: Excel на высоком уровне, желательно Power BI / аналогичные инструменты.
• Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между коммерцией, закупками, логистикой и продажами.
• Системное мышление, высокая дисциплина, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Скидки на продукцию компании.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Заработная плата: - на испытательном сроке фиксированная 130 000 рублей;

• после испытательного срока заработная плата 150 000 рублей (оклад+KPI);

• Корпоративное обучение и наставничество на период адаптации.

Преимущества:

Мы осознанно строим современную компанию, в которой интересно работать и развиваться.

У нас есть стратегия и понимание, куда мы движемся.

Мы внедряем лучшие практики:

- Agile-подходы для гибкости и скорости;

- ОКР для прозрачных целей и реальных результатов;

- Искусственный интеллект для нас модное слово, а инструмент для решения рабочих задач

- Сильная команда, взаимодействие в которой построено на уважении и доверии