Менеджер/управляющий отелем

Дата размещения вакансии: 20.04.2026
Работодатель: Stellar Hotels
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Адлер
жилой район Адлер, переулок Богдана Хмельницкого 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление ежедневной работой отеля и обеспечение высокого уровня обслуживания гостей.
  • Проведение регулярных обходов по территории для контроля состояния номеров, общественных зон и технических помещений.
  • Контроль за выполнением стандартов качества и процедур.
  • Координация работы персонала, мотивация и развитие команды.
  • Взаимодействие с хозяйственной службой: Контроль состояния помещений, своевременного проведения ремонта и технического обслуживания.
  • Контроль затрат на химические средства, постельное бельё и другие расходные материалы.
  • Обход номеров и зон обслуживания, контроль качества уборки и соблюдения стандартов сервиса.
  • Взаимодействие со службой эксплуатации по вопросам ремонта, технического обслуживания и выполнения ремонтных работ.
  • Анализ финансовых показателей отеля:
  • Контроль всех дополнительных услуг (ресторан, бар, спа, экскурсии и т.п.).
  • Анализ доходов и расходов, оптимизация затрат.
  • Обработка бронирований и взаимодействие с клиентами.
  • Решение текущих вопросов и конфликтных ситуаций.
  • Ведение отчетности и взаимодействие с руководством.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
  • Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Знание стандартов обслуживания и операционных процедур в сфере гостеприимства.
  • Умение работать в команде и быстро принимать решения.
  • Стрессоустойчивость и ориентация на высокий уровень сервиса.
  • Владение английским языком будет преимуществом.

Желательные навыки:

  • Опты работы с системами бронирования и управленческим программным обеспечением.
  • Образование в области гостеприимства или менеджмента
  • Навыки продаж и маркетинга.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата и премии;

  • Своевременная оплата труда дважды в месяц;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;

  • Оплачиваемый отпуск и больничные;

  • Профессиональное обучение и возможность карьерного роста в сети отелей, с устоявшимися традициями и высокими стандартами сервиса