Младший специалист в отдел закупок

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Великий Новгород
особая экономическая зона промышленно-производственного типа Новгородская
Требуемый опыт работы:
не требуется

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД

Обязанности:

  • Ведение деловой переписки и переговоров с юридическими лицами и государственными структурами;
  • Разработка и анализ правовой документации, включая локальные нормативные акты;
  • Подготовка аналитических справок, в том числе ответы на запросы контролирующих органов, сторонних организаций и отклонение претензий;
  • Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой, финансовой и договорной дисциплины;
  • Участие в работе по заключению договоров и соглашений, включая их правовую экспертизу;
  • Составление правовых заключений и справок по вопросам, возникающим в ходе хозяйственной деятельности компании;
  • Ведение, учёт и систематизация юридически значимых документов по проекту, в том числе с применением информационных технологий;
  • Осуществление закупок в соответствии с 223-ФЗ: планирование, выбор способа определения поставщика, подготовка документации о проведении конкурентной закупки, размещение закупки на ЭТП;
  • Проведение конкурса в электронной форме в рамках 44-ФЗ на оказание услуг по ежегодному обязательному аудиту бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Требования:

  • Опыт работы с нормативно-правовыми актами;
  • Опыт составления различных документов (договоры, иски, заявления);
  • Инициативность и нацеленность на результат;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Опыт осуществления закупок в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ;
  • Навыки работы на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок, также на электронной торговых площадках.

Условия:

  • Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
  • Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • Гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
  • Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.