Руководитель Цифрового Маркетинга для международного Wellness & Yoga проекта

Дата размещения вакансии: 21.04.2026
Работодатель: AD Pro (ИП Дынко Алла Дмитриевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

FYSM — международный wellness-проект с собственной современной йога-методикой, цифровой платформой, образовательными продуктами для тренеров и пользователей, а также глобальным сообществом. Компания уже представлена в 75+ странах и сейчас находится на этапе перехода к более системному, data-driven подходу в маркетинге и росте.

Ключевая задача позиции — выстроить и запустить прямую, основанную на данных систему маркетинга.

Приоритеты на позиции:

  • Аудит и структурирование маркетинга: провести полную диагностику текущих каналов привлечения, воронок, точек конверсии и существующих данных для выявления ключевых ограничений и наиболее значимых точек роста; валидиовать и уточнить существующую маркетинговую стратегию.
  • Работа с клиентской базой: сегментировать существующую базу пользователей и выстроить системную работу с удержанием, реактивацией и проработкой nurture flows;
  • Привлечение и рост: развить новые каналы прямого привлечения клиентов помимо органического и партнерского трафика с четкой логикой CAC/LTV
  • Система управления маркетингом: определить ключевые показатели эффективности (KPI), метрики воронки, логику атрибуции, периодичность тестирования гипотез и стандарты отчетности для выстраивания data-driven системы.

Требования:

  • Опыт работы от 5 лет в growth / performance / lifecycle / digital marketing в продуктовых B2C-компаниях, подписочных сервисах, цифровых платформах, электронной коммерции, EdTech, wellness или смежных сегментах;
  • Подтвержденный опыт работы с воронками, аналитикой, сегментацией базы, удержанием, возвратом пользователей и ростом выручки;
  • Опыт запуска и развития каналов прямого привлечения клиентов с пониманием CAC, LTV, unit экономики и окупаемости маркетинга;
  • Подтвержденный опыт в оптимизации конверсии и монетизации;
  • Умение приоритизировать growth-инициативы, переводить стратегию в конкретный план реализации, координировать внутренние и внешние команды, а также управлять результатом через тестирование гипотез, анализ данных и последовательные итерации;
  • Уверенный русский язык для работы с текущей аудиторией; английский — на уровне В1-2 для поддержки международного направления.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Конкурентная компенсация, обсуждаемая индивидуально по опыту и уровню влияния;
  • Фиксированная часть + бонус, привязанный к ключевым показателям роста;
  • Возможность прийти в компанию в момент активного развития и напрямую влиять на построение маркетинговой функции и дальнейший международный рост.