Ведущий специалист - сетевой администратор

Дата размещения вакансии: 22.04.2026
Работодатель: Форвард Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
проспект Ленина 28Д
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

В рамках операционной деятельности ведущий специалист - сетевой администратор выполняет следующие обязанности:

  • Поддержка и сопровождение инженерных систем центра обработки данных (далее ЦОД); Обеспечение функциональной работоспособности оборудования корпоративной сети передачи данных (далее КСПД) и систем фиксированной телефонной связи; Администрирование оборудования КСПД и фиксированной телефонной связи;
  • Обеспечение мониторинга работы и состояния оборудования КСПД, фиксированной телефонной связи и каналов передачи данных;
  • Разработка и согласование функциональных требований, технических заданий и проектной документации в части КСПД, фиксированной телефонной связи и каналов передачи данных;
  • Разработка и поддержка в актуальном состоянии технической документации;
  • Решение технических запросов (L3) в части сетевой инфраструктуры и фиксированной телефонной связи;
  • Соблюдение положений приказов, внутренних документов и прочих организационно-распорядительных документов, связанных с организацией доступа к информационным системам и соблюдением информационной безопасности;
  • Внесение изменений в отчеты (рабочие книги), запросы, трансформации данных в рамках периодических работ.
  • В рамках проектной деятельности ведущий специалист - сетевой администратор выполняет следующие обязанности:
  • Инициация проекта (изменения);
  • Исполнение функций руководителя проекта при соответствующем назначении;
  • Исполнение функций члена проектной команды;
  • Участие в разработке технической документации, в том числе требований к результатам проекта;
  • Исполнение отдельных задач проекта при наличии технической возможности;
  • Участие в приемке результатов проектной деятельности.
  • Ведущий специалист - сетевой администратор выполняет задачи, поставленные непосредственным руководителем, в соответствии со спецификой деятельности Департамента по информационным технологиям Общества, в том числе:
  • Сопровождение пользователей КСПД и абонентов фиксированной телефонной связи (консультирование по телефону и на рабочем месте пользователя) по кругу задач;
  • Тестирование новых технологических разработок, их адаптация к местным условиям.
  • Разработка предложений по совершенствованию технологического процесса обработки информации и возможности применения средств вычислительной техники для автоматизации конкретных задач.

Требования:

  • Высшее профильное образование, связанное с информационными технологиями и имеющее опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет/
  • Опыт эксплуатации крупных корпоративных сетей — от пяти лет.
  • Глубокие знания сетевых технологий уровня (BGP, OSPF, EIGRP, 802.1х, VPN, Raduis).
  • Опыт работы с сетевым оборудование Eltex, Cisco, Huawei, HPE, Mikrotik.
  • Опыт работы с беспроводными сетями корпоративного уровня.
  • Понимание принципов и опыт работы с МСЭ и NGFW (Код безопасности, UserGate, Fortinet, Cisco, CheckPoint).
  • Опыт работы с системами мониторинга и автоматизации (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics).
  • Опыт анализа трафика tcpdump, Wiresharck.
  • Знание протоколов прикладного уровня, понимание принципов установки соединения, сессии, шифрования.
  • Опыт работы с программными шлюзами и программными модулями реализации сетевых протоколов на Linux.
  • Опыт работы с proxy и reverse proxy.
  • Знание технического английского — чтение документации, терминология, работа с CLI/GUI.
  • Опыт разработки и поддержания документации сети.
  • Опыт работы с проектной документацией.
  • Опыт автоматизации сетевых задач (bash, python).
  • Опыт работы с Linux.
  • Будет плюсом: 1. Навыки программирования (Python) 2. Поддержка системы сбора и обработки логов 3. Поддержка системы мониторинга 4. Поддержка системы инвентаризации сетевого оборудования 5. Собственные скрипты и понимание автоматизации рутинных задач.

Условия:

  • З/п обсуждается индивидуально;
  • Годовое премирование;
  • ДМС;
  • Коллективный договор.