Менеджер по продажам (недвижимость премиум сегмента)

Строительная компания Qtec ищет в свою команду менеджера по продажам.

Qtec имеет двадцатилетний опыт в генподряде, фитауте интерьеров и девелопменте.

Мы развиваемся, список наших проектов растет, и мы ищем новых талантливых сотрудников, которые станут частью нашей дружной команды.

Обязанности:

Продажа элитной недвижимости:

• Ведение полного цикла продаж — от первого контакта до подписания договора.
• Индивидуальная работа с клиентами премиум-сегмента.
• Организация и проведение презентаций поселка и объектов, проведение экскурсий и онлайн-презентаций.

Управление клиентской базой:

• Ведение и развитие CRM, контроль всех этапов коммуникации.
• Поддержание долгосрочных отношений с потенциальными покупателями и инвесторами.

​​​​ Анализ рынка и конкурентов:

• Мониторинг предложений в премиум-сегменте, оценка конкурентных преимуществ поселка.
• Подготовка предложений по корректировке ценовой и маркетинговой политики.

Командная работа и координация:

• Взаимодействие с маркетингом, юридическим отделом и девелопером.

Документальное сопровождение сделок:

• Контроль юридической и финансовой документации.
• Согласование условий продажи с клиентами, организация встреч с юристами и финансовыми консультантами.

Отчетность и KPI:

• Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности.
• Выполнение планов продаж и конверсий.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, маркетинга, недвижимости или управления).
• Опыт работы в продажах недвижимости бизнес и премиум класса не менее 3 лет. Опыт в продаже загородной недвижимости является большим плюсом.
• Практика ведения сделок с чеком от 200 млн рублей.
• Опыт работы с CRM и инструментами продаж.
• Знание рынка загородной и элитной недвижимости.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Понимание финансовых и юридических аспектов сделок с недвижимостью премиум-класса.

Личностные качества:

• Высокий уровень ответственности и самодисциплины.
• Этикет и культура общения с VIP-клиентами.
• Стрессоустойчивость.
• Эмпатичность, умение понимать потребности клиента.
• отсутствие татуировок в открытых местах.
• Инициативность и умение работать в команде.

Дополнительно:

• Знание английского языка на уровне общения с иностранными инвесторами — будет преимуществом.
• Наличие личной сети контактов среди целевой аудитории — будет преимуществом.

Условия:

• Мы молодая, прогрессивная и опытная команда;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытая дружелюбная атмосфера — умеем вместе работать и отдыхать;
• Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, возможность участия в мероприятиях партнёров: архитектурные выставки, фестивали, экскурсии на ведущие предприятия отросли;
• Гибкая структура без бюрократии: мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильная белая заработная плата (оклад +бонусы с продаж )
• ДМС после года работы;
• График работы 5/2;