Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме

• поиск и подбор персонала;
• проведение первичного отбора кандидатов и организация встреч с руководителями подразделений, курирование всех этапов собеседований;
• ведение воинского учета работников организации в полном объеме;
• прием, переводы, увольнения, подготовка приказов, формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам;
• подготовка приказов о предоставлении отпусков, о направлении в командировки и др. кадровых мероприятий;
• формирование табеля учета рабочего времени;
• работа в программе 1С: ЗУП;
• разработка и утверждение локальных нормативных актов, актуализация в связи с изменениями требований законодательства;
• разработка должностных инструкций;
• формирование и предоставление отчетности (Росстат, ФСС, Работа Росии и др.);
• подготовка справок и копий документов по запросам работников, консультирование работников по кадровым вопросам;
• осуществление контроля за соблюдением требований трудового законодательства при проведении различных кадровых процедур;
• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников для представления в другие учреждения, выдача заверенных копий трудовых книжек;
• ведение и хранение трудовых книжек;
• составление графиков очередных отпусков, осуществление контроля соблюдения графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам;
• работа в режиме многозадачности;
• выполнение поручений руководства, связанных с кадровой деятельностью.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;

• Знание трудового законодательства, делопроизводства;

• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (особенно Excel);

• Внимательность, ответственность, саморазвитие, стрессоустойчивость;

• Знание правил ведения деловой и служебной переписки;

• Знание программ 1С:ЗУП, систем/сервисов/ приложений: Битрикс24, HH.RU и другие.

Условия:

• Стабильная выплата заработной платы;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• Возможность премирования;

• Дружный коллектив и лояльное руководство;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Комфортный офис в центре города.