Начальник отдел оплаты труда и мотивации персонала

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей транспортно-логистической компании в России
• Официальное оформление, социальный пакет
• Премирование по результатам работы
• ДМС, включая стоматологию
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пт до 16:00

Основные задачи:

• Разработка, внедрение и актуализация систем грейдирования, KPI и схем премирования сотрудников
• Планирование, контроль и оптимизация бюджета фонда оплаты труда с анализом отклонений
• Проведение регулярного анализа рынка труда для формирования конкурентных диапазонов оплаты
• Разработка и управление программами материальной и нематериальной мотивации, а также пакетами льгот
• Оптимизация организационной структуры и контроль соблюдения трудового законодательства в части оплаты труда

Мы ожидаем:

• Профессиональное владение инструментами управления системами вознаграждений, бюджетирования ФОТ
• Уверенное использование MS Office, Outlook и программного продукта 1С
• Наличие подтвержденного опыта руководства специалистами в области C&B или управления компенсациями и льготами
• Наличие профильного высшего образования в области управления персоналом, экономики или менеджмента
• Развитое аналитическое мышление, высокие управленческие навыки и исключительное внимание к деталям