Руководитель группы расчётов с покупателями

В связи с ротацией сотрудника в рамках компании мы открываем вакансию Руководителя отдела покупателей.

Задачи:

• Контрольная функция по бухгалтерскому учёту расчётов с клиентами (покупателями);
• Сопровождение и контроль ВЭД-операций;
• Подтверждение ставки НДС 0%, подготовка отчётности в ИФНС;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, взаимозачётов;
• Контроль операций по кассовым чекам и QR;
• Взаимодействие с налоговыми органами (ответы на требования, участие в камеральных проверках);
• Руководство участком бухгалтерии (от 3 человек);
• Постановка задач IT-специалистам по автоматизации учёта и контроль внедрения доработок.

Требования:

• Опыт от 5 лет в должности зам. главного бухгалтера / ведущего бухгалтера / руководителя отдела в бухгалтерии;
• Уверенное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;
• Практическое ведение учёта на ОСНО: НДС (включая ставки 0% и 22%), налог на прибыль, транспортный и земельный налоги;
• Опыт сопровождения ВЭД-операций, подтверждения ставки 0%;
• Знание первичной документации по перевозкам: УПД, ТН, CMR, СМГС, договоры, акты сверок;
• Опыт работы в транспортных / логистических / экспедиторских компаниях - будет преимуществом, или в компаниях с большим документооборотом;
• Опыт руководства бухгалтерией от 3 человек;
• 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, Excel, Контур, ЭДО-сервисы;
• Умение самостоятельно настраивать отчёты, аналитику, обработки в 1С (без привлечения программистов);
• Опыт постановки задач IT-специалистам по автоматизации учёта;
• Высокая ответственность и самостоятельность;
• Системное мышление и организаторские навыки;
• Внимательность к деталям;
• Нацеленность на результат и улучшение процессов.

Условия:

• Команда профессионалов и поддержка со стороны смежных подразделений и их лидеров;
• Возможность участвовать в проектах по автоматизации бизнес-процессов в своей зоне ответственности;
• Удобная транспортная развязка (автобусы, маршрутки, троллейбусы в пешей доступности; метро и электрички в 5-ти минутах езды);
• Комфортный офис: просторные кабинеты по подразделениям и оборудованная переговорная для встреч и рабочих сессий;
• График работы 5/2, гибкое начало дня, офис - на старте, далее гибридный формат работы;
• Готовы с финальным кандидатом обсуждать итоговые условия.